La interna por la conducción del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de la Capital sumó un nuevo episodio ayer, cuando a la lista que comanda Pedro Garnica, candidato opositor a la actual Comisión Directiva, no pudo presentar a la Junta Electoral las correcciones a las observaciones que les hicieron la semana pasada. Denunciaron que nos les quisieron recibir la documentación y hoy irán a la Justicia.
La Junta Electoral del SOEM le comunicó a la Lista Verde "11 de Mayo" que tenía errores en la integración del sector y le dio como plazo hasta ayer al mediodía para presentar las correcciones pertinentes. Sin embargo, cuando el apoderado se presentó no le recibieron la documentación.
El asesor legal del sector, Diego Figueroa (quien no es apoderado de la lista por no ser empleado municipal), adelantó que acudirán a la vía judicial para denunciar proscripción.
"En mi experiencia en la vida democrática de los partidos políticos jamás vi un acto de proscripción tan infame por parte de una Junta Electoral como la del SOEM, dirigidos por el secretario general Walter Arévalo", lanzó Figueroa.
"A la Lista Verde se le impidió de manera verbal presentar la documentación atinente a la enmienda de las observaciones, que fueron espurias, negligentes e ilegítimas. De manera caprichosa, arbitraria y con un excesivo rigor formal, le cuestionó a la lista que no podía presentar documentación con el logo del SOEM, que debía presentar documentación por triplicado, que debía cumplir el cupo femenino del 30%, que debía enmendar algunos avales cuando estaban por demás superados, y otras inconsistencias difamatorias. Lo más ilógico fue que dejaron afuera a nueve delegados del SOEM por un informe que mandó el señor Arévalo, sin respaldo alguno, en el que se los descartaba como carácter de delegados", recordó Figueroa, quien patrocinó otras denuncias presentadas por el candidato a secretario general del sector, Pedro Garnica, y otros referentes.
En este sentido, explicó que hoy se presentarán ante la Justicia para denunciar "este acto proscriptivo y el incumplimiento de los deberes de funcionario público que les caben". "Vamos a hacer una denuncia penal a todos los integrantes de la Junta Electoral", explicó y adelantó además que por otra parte realizarán una presentación al Ministerio de Trabajo de la Nación.
En ese sentido, el sector ya tiene una presentación realizada ante el Ministerio en la que cuestionó el Estatuto utilizado por el SOEM para este proceso de elecciones internas, pero ese expediente aún no tuvo una resolución del organismo.
En un comunicado que publicó en las redes, Garnica apuntó contra Arévalo: "¿Por qué no querés ir a las elecciones? ¿Cuál es el problema con las urnas? Es el empleado municipal el que va a decidir, dejá de mentir", lanzó el sindicalista.
Negociaciones salariales
La reunión que tenían prevista los integrantes del SOEM con los funcionarios de la Municipalidad de la Capital para definir detalles del acuerdo salarial finalmente se postergó, ya que el SOEM inició una serie de asambleas en distintos organismos para consultar respecto del último ofrecimiento del Ejecutivo.
El actual secretario adjunto del gremio y candidato a secretario general, Luis Álamo, aseguró que hay buena aceptación de la última propuesta y que están cerca de lograr un acuerdo. En ese línea, comentó que están buscando la forma en la que se conforme una escala salarial que marque diferencias, porque aseguró que hoy los sueldos de las categorías 1 y 11 son similares.
"Con este aumento, un empleado de categoría 11 estaría unos $3.000 por encima de lo que se necesita para no ser pobre", indicó Álamo sin precisar cifras.
El acuerdo con el SOEM sería del 35% de aumento en dos partes de 20 y 15% (no se descarta que sean en febrero y junio), con la premisa de retomar el diálogo en el segundo semestre. Además, se puso sobre la mesa la discusión de otros adicionales como el presentismo, para el que se pidió una suba del 20%, y el de antigüedad, para el que se propuso una suba variable: un 5% más para empleados de hasta 15 años y un 10% más en empleados de más de 15 años de servicio.n
