El Concejo Deliberante de Santa Rosa aprobó ayer una serie de ordenanzas en las que propone mejoras salariales y pases a planta y pide a la Municipalidad que ejecute partidas para la compra de nuevos vehículos. Lo hicieron en una insistencia, ya que habían propuesto un aumento de $160.000 que el intendente Mario Páez (Movimiento Integrador Santarroseño) rechazó.
"En la sesión de este jueves ratificamos la Ordenanza N°06/2025, que establece un aumento salarial de $160.000 para todos los empleados y funcionarios del Ejecutivo Municipal y el Concejo Deliberante". remarcó Ricardo Rosales, el presidente del CD. En este sentido, explicó que esto surge "como respuesta a la propuesta del Ejecutivo de otorgar solo $70.000 mediante un decreto-acuerdo entre sus propios funcionarios, lo cual consideramos insuficiente y alejado de las necesidades reales de los trabajadores".
"Que no intenten engañar a los vecinos: no estamos en contra de los empleados, al contrario, trabajamos todos los días en defensa de sus derechos y por mejoras concretas", apuntó. Además, destacó que se aprobaron otros proyectos que él había propuesto, como el pase a planta permanente de todos los empleados contratados del municipio y la compra de un camión.
"Creemos en la estabilidad laboral como base de un empleo digno y en el reconocimiento al compromiso diario de quienes sostienen el funcionamiento del Estado", fundamentó. "La compra de un camión recolector de residuos viene a dignificar el trabajo de quienes prestan este servicio esencial", remarcó y agradeció el respaldo de la concejal Gladys Gómez en la votación.
La intendenta Susana Zenteno (UP) encabezó la firma de un nuevo acuerdo salarial junto a representantes de la UPCN, en donde se acordó que al adelanto paritario de $30.000 otorgado en el mes de junio, se suma un incremento adicional de $50.000, alcanzando así un aumento total de $80.000 a percibir con los haberes de julio.
Además, se lanzó un nuevo programa de incentivos que otorgará un premio mensual de $20.000 a empleados municipales que acrediten desempeño positivo, destinado exclusivamente al consumo de productos elaborados por emprendedores chacareros registrados en el programa municipal El Portal y Paseo de Emprendedores.
Este miércoles se firmó un nuevo acuerdo salarial entre la Municipalidad de Los Varela, que conduce Patricio Villafáñez, y UPCN. "Se logró un incremento con un monto fijo de $75.000 con los haberes del mes de julio 2025. El pago se hará efectivo el día 16 de agosto. Asimismo, se dialogó sobre otros temas como recategorizaciones y adicionales específicos, y habrá una próxima reunión en noviembre, luego de la pauta provincial", indicaron desde el gremio.