Preocupa la falta de médicos pediatras en Catamarca
El problema no es nuevo, pero cada vez la demanda de médicos es mayor ante el crecimiento poblacional.
El referente de la Sociedad Pediátrica Argentina en Catamarca, doctor Juan Carabajal, insistió días atrás en la necesidad de que la provincia brinde oportunidades a través de políticas públicas, para contar con más residentes y tentar a los nuevos médicos para que realicen la especialidad de pediatría. “Hace dos años que en el Hospital de Niños no hay residentes y las vacantes son cinco”, aseguró en Radio Ancasti y que la solución debe encontrarse entre la sociedad científica, la Universidad Nacional de Catamarca y el Estado provincial.
“Faltan pediatras, es lamentable realmente decir esto, pero es cierto. Todos sabemos que la mejor formación para dar buenos especialistas a la comunidad es la residencia, porque si no se hace una residencia, seguramente los conocimientos que se adquieren son mínimos. Y lamentablemente la mitad de los profesionales que se reciben no hacen residencia. Entonces, creo que es una problemática que se tendrá que rever en todos los contextos, por qué no eligen los médicos distintas residencias que se ofrecen”, explicó el Dr. Carabajal.
“Por ejemplo acá, lo que sucede en pediatría ya son dos años que no tenemos residentes y eso que tenemos cinco vacantes. Cinco profesionales que se podrían formar como pediatras y después trabajar.
“Uno de los problemas es el económico, principalmente, porque el residente quizás evalúa que los sueldos que se ofrecen son muy bajos; haciendo dos guardias en ambulancias ya cubre el sueldo de la residencia y le queda el resto de los días libres. En cambio en la residencia se debe cumplir 60 horas, donde están incluidas las guardias y es muy difícil”, dijo, considerando que el sueldo para los residentes es muy mínimo.
Comentó que muchas veces el residente “es de otro lado, tiene que alquilar, ver la comida, los viajes” y estas son cuestiones que no son proporcionales a la remuneración.
A su vez, indicó que los médicos que se reciben optan por empezar a trabajar para mejorar pronto su estado económico y no se detienen a una residencia o especialidad que no es bien remunerada.
Otro de los análisis particulares de cada uno de los médicos que egresan de las universidades, es la cantidad de años de estudio que implica una residencia, que muchas veces los lleva a otras provincias u hospitales del interior.
En este “cuello de botella” presenta una preocupación para lo que viene. “El problema es que si se jubilan los médicos pediatras, si no hay recambio, las demandas siguen siendo igual o más. Entonces se recarga el sistema con los mismos profesionales que tenemos y al último no sé cómo será en cinco o diez años si no hay una renovación”, consideró el médico.
Carabajal reveló que esta “es una tendencia nacional” y que “si no nos reunimos y no buscamos la forma de darle una solución a esto vamos mal, no vamos a encontrar médicos especialistas” y la atención estará en manos, mayoritariamente, de médicos clínicos.
