JPC pedirá una readecuación de sueldos para los municipales
El edil Fernando Navarro, dijo que se analiza los índices inflacionarios para presentar el proyecto.
El bloque de concejales capitalinos de Juntos por el Cambio trabaja en un proyecto de comunicación para solicitarle al Ejecutivo municipal una “readecuación salarial” para todos los empleados de la comuna. En diálogo con “Mañana Central” (Radio Ancasti), el presidente del bloque opositor, Fernando Navarro, y candidato a senador por la Capital, afirmó que la idea es cerrar el número en consenso con la intendencia y el bloque de ediles del Frente de Todos. “Estamos trabajando con los concejales del bloque a los efectos de hacer un proyecto a fin de determinar esa readecuación de los sueldos porque no es que el empleado gana más sino que se intenta que pueda mantener el poder adquisitivo que ya tenía para comprar las mismas cosas que podía comprar antes”, dijo.
“Estamos ponderando cuáles son los índice inflacionarios a los efectos de hacer nuestra propuesta como bloque a fin de ponernos en conversaciones con el Ejecutivo Municipal con el bloque oficialista para avanzar con esto dentro de las posibilidades del municipio, ya que no podemos ser irresponsables y pedir cualquier tipo de aumento”, añadió.
Para el edil, “es necesario retocar los haberes de los empleados municipales”, más allá de que en su momento el Ejecutivo Municipal y los gremios acordaron un incremento salarial que “han quedado desfasados con la realidad económica”. En este contexto, Navarro exhortó a que el Ejecutivo provincial también avance con esta “readecuación” de los empleados estales.
Premios y adicionales
Por otra parte, Navarro indicó que el Concejo Deliberante aprobó una modificación del Estatuto de los empleados municipales para que las mujeres también puedan cobrar un adicional por 40 años de servicio. “Hemos trabajado sobre el Estatuto de obrero y empleados municipales en lo que hace al adicional por reconocimiento de años de servicio que ya había sido aprobado con anterioridad. Lo que hicimos fue una modificación porque ese adicional por reconocimiento se daba los 40 años y privaba a la empleada mujer de la Municipalidad de percibirlo atento a que ellas siempre se jubilan con menor edad que el hombre”, explicó.
“A pesar de que hay un adicional por antigüedad que es intermedio, a este último las mujeres no lo cobraban porque tienen el derecho a la jubilación con cinco años de anterioridad con relación a los hombres”, recordó a lo que agregó: “Es por eso que consideramos atinado por parte del Municipio esta modificación que recibió el acompañamiento de todos los bloques”.
Por otra parte, también destacó que se aprobó un adicional para los docentes municipales ya que estos trabajadores tienen su propio estatuto y no se rigen por el de los empleados municipales. “Se aprobó el premio por jubilación docente, previo jubilarse, que se abona por única vez”, dijo.
“Siempre decimos que todo lo que sea ampliación de derechos, mejoras salariales o algún premio a los empleados siempre tendrán nuestro acompañamiento”, cerró.
