El Ministerio de Educación conjuntamente con la Dirección de Modalidades Educativas, invita a jóvenes, adultos y a todos los interesados que aún no finalizaron sus estudios primarios y/o secundarios y que deseen acceder a una capacitación y/o formación profesional, a inscribirse en las ofertas educativas de las Escuelas de Educación para Jóvenes y Adultos (EPJA) del departamento Capital.
Es importante destacar que la Dirección de Modalidades Educativas tiene a su cargo en la Ciudad Capital las Escuelas EDJA primarias, secundarias y de Educación Artística y que este año lectivo, ubicadas en diferentes sedes escolares brindarán una amplia oferta educativa de formación profesional con rápida salida laboral.
Asimismo, se informa que los interesados deberán realizar su inscripción en cada una de las sedes habilitadas. Las ofertas de cada escuela pueden ser consultadas en: https://web.catamarca.edu.ar/sitio/noticias/7130-oferta-educativa-con-capacitaciones-de-formacion-profesional-en-las-escuelas-epja-de-capital.html.
El Ministerio de Educación que conduce Andrea Centurión, a través de la Dirección de Educación Inicial, llevó a cabo una reunión de trabajo con las supervisoras pedagógicas de los jardines de infantes de la provincia. Participaron del encuentro, la secretaria de Gestión Educativa, Analía Valcalda; la directora de Educación Inicial, Nancy Díaz; la supervisora general, Selva Ferreyra y las doce supervisoras pedagógicas del nivel.
El propósito de la misma fue abordar diferentes temáticas referidas a las tres dimensiones de una institución educativa, entre las cuales se puso especial énfasis en el reconocimiento y aplicación del protocolo de actuación ante situaciones complejas en las instituciones educativas. Como así también, el Reglamento de Escuelas Comunes, Régimen de Licencias Docentes, la evaluación institucional, diseño de agenda de trabajo, acompañamiento y monitoreo a los equipos directivos, control de FUA y memoria anual.
Además, en la ocasión se aunaron criterios para fortalecer el diseño de un cronograma de trabajo, en el que se plasmen estrategias para superar las debilidades en las diferentes dimensiones de la gestión.
