El secretario general de ATE, Ricardo Arévalo, comentó que todavía no tienen convocatoria para la reunión para tratar la mejora salarial para la administración pública.
viernes 15 de septiembre de 2023
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SUSCRIBITEEl secretario general de ATE, Ricardo Arévalo, comentó que todavía no tienen convocatoria para la reunión para tratar la mejora salarial para la administración pública.
Consultado por el bono de $60.000 que propuso el ministro de Economía, Sergio Massa, consideró que es "un paliativo ante la situación de crisis". En este sentido afirmó que la devaluación posterior a las PASO amerita una recomposición salarial.
"Se pierde poder adquisitivo, tiene que haber una recomposición real del salario. Estamos de acuerdo con que se tiene que ir blanqueando (el bono de $ 40 mil) para que no sea un retroceso sino tener un salario real", expresó.
En este sentido, Arévalo dijo que esperará conocer cuál es la propuesta del Gobierno, pero anticipó que debería incorporarse parte del bono al sueldo para que impacte en adicionales y también en aguinaldo.
"Tendremos que ver cuál es la pauta para luego analizar. Esperemos que no termine siendo un bono de dos meses sino que tiene que ser parte de las paritarias y engrosar los ingresos del trabajador", manifestó en declaraciones radiales.
"Lo ideal es que los $ 40 mil queden en blanco. Es lógico que los trabajadores quieran recuperar parte del poder adquisitivo. Pretendemos un salario que quede de forma permanente y la recomposición en todos los ítems que componen el sueldo y no solo eso sino que el resultado de la negociación llegue a todos los municipios de la provincia", expresó Arévalo en declaraciones radiales.