"Exigimos un esfuerzo del Ejecutivo, porque la docencia necesita una mejora salarial"
La secretaria adjunta de SIDCa sostuvo que sin recomposición salarial, el bolsillo de los docentes seguirá perdiendo contra la inflación.
Nueva movilización de autoconvocados. Será hoy por la tarde.
En el marco de la conciliación obligatoria que vence este viernes 20 de marzo, la secretaria adjunta de SIDCA, Mariana Ventrice dialogó con "Tiempo Real" de Ancasti Streaming y realizó un contundente análisis sobre el estado de las negociaciones paritarias con el Gobierno provincial. A cuatro días del plazo estipulado, Ventrice manifestó: "Necesitamos que haya un esfuerzo superador de lo que se ha hecho hasta ahora para lograr ciertos acuerdos". La dirigente gremial advirtió que si no se alcanza una resolución antes del vencimiento, eso impactará directamente en los salarios de abril, "intentamos que el acuerdo llegue antes de que se cumpla esa fecha", sostuvo.
En ese sentido, remarcó la necesidad de recomponer el salario docente "para que la gente mínimamente vaya a trabajar con las posibilidades ciertas de poder cubrir las exigencias diarias. Necesitamos que haya un esfuerzo superador del Ejecutivo, porque la docencia necesita una mejora en lo salarial", insistió la dirigente.
Consultada sobre la mirada del gremio hacia los docentes autoconvocados, Ventrice dijo: "Son docentes igual que nosotros. No podemos considerarlos en otra situación que no sea la de compañeros de trabajo". No obstante, defendió la institucionalidad de los gremios como organizaciones que canalizan las demandas de los trabajadores y los invitó a participar en los espacios que establece la ley.
Cruces por la política salarial
Las declaraciones del ministro de Hacienda y Obra Pública, Juan Marchetti, respecto a que el salario docente creció por encima de la inflación, despertó fuertes críticas en el arco opositor. En este marco, los diputados provinciales de Generación del Cambio, Natalia Herrera y Tiago Puente, salieron al cruce con posteos en sus redes sociales.
"Lo que Marchetti omite mencionar es que los docentes de nuestra provincia se encuentran entre los peores pagos del país. Una familia tipo necesitó en febrero $1.397.672 para no ser considerada pobre. El salario mínimo docente ofrecido de $850.000 netos cubre apenas el 60% de la canasta básica. Un docente en el cargo testigo queda por debajo de la línea de pobreza", señaló la diputada Natalia Herrera.
Herrera citó un informe de la Secretaría de Educación de la Nación que ubicaría a Catamarca con el tercer salario docente más bajo del país y cuestionó que el Gobierno se compare con provincias como Mendoza, Salta o Jujuy, "compararse con los peores no demuestra fortaleza; más bien confirma el problema", dijo.
El diputado Tiago Puente se sumó a las críticas a través de sus redes sociales: "¿A quién se le ocurre decir que hoy por hoy el sueldo de un maestro en la provincia es competitivo? Todas las semanas hay una marcha. En la última propuesta les ofrecían entre un 2 y 3%, es una joda. Mermen los funcionarios, bájenle los sueldos a los amigos y les va a alcanzar para ofrecerles algo mejor a los maestros".
La diputada provincial por La Libertad Avanza, Laura Quintero también apuntó contra el ministro: "Los docentes no necesitan que les den números aislados, porque la realidad la viven todos los días. Durante años los aumentos llegaron tarde y por debajo del costo de vida y eso fue destruyendo el salario". Y sentenció: "Salir ahora a mostrar un período puntual donde el aumento habría superado a la inflación es simplemente tomarle el pelo a los docentes".
Por su parte, el diputado oficialista Hernán Díaz salió al cruce de las declaraciones de la legisladora Quintero y afirmó que "más allá de los intentos por relativizar los números, sus propias declaraciones terminan confirmando que lo que sostuvo el ministro es correcto". Díaz remarcó que el salario mínimo garantizado en Catamarca es de $850.000 netos, frente a los $650.000 que fijó Nación y destacó que "aproximadamente la mitad de los 16.000 docentes tiene la posibilidad de contar con dos cargos, lo que permite alcanzar ingresos que rondan o superan el millón y medio de pesos". Además, valoró que la Provincia mantiene adicionales como zona y el FONID con recursos propios, algo que otras jurisdicciones eliminaron.
Próxima audiencia
Mañana miércoles a las 12 se reanudará la audiencia de conciliación con los gremios docentes. Además del reclamo salarial, la intersindical docente mantiene vigente un pliego con más de 17 puntos que incluye mejoras en infraestructura escolar, conectividad y políticas educativas. Mientras tanto, hoy a las 19:30 horas, docentes autoconvocados se movilizarán desde Plaza 25 de Agosto, hacia Plaza 25 de Mayo, bajo el lema "El guardapolvo no se mancha", en defensa de la dignidad docente y la educación pública.
El Gobierno nacional presentó una propuesta de $650.000
Los sindicatos docentes nacionales rechazaron la propuesta salarial presentada por el Gobierno nacional en la paritaria docente y advirtieron que podrían avanzar con nuevas medidas de fuerza si no se mejora la oferta en las próximas negociaciones. Frente a este escenario, el Gobierno Nacional presentó una propuesta de 650 mil pesos como piso salarial, oferta que fue rechazada de manera unánime por todas las organizaciones sindicales docentes por considerarla insuficiente y alejada de la realidad económica que atraviesan los trabajadores de la educación. Durante la reunión paritaria, los representantes sindicales señalaron que el monto propuesto se encuentra lejos de cubrir el costo de vida actual y reclamaron un piso salarial que se acerque al valor de la canasta básica, estimada en alrededor de $1,4 millones.
La CTERA ratificó la continuidad del plan de lucha nacional en defensa del salario docente, por mejores condiciones de enseñanza y aprendizaje para los estudiantes, por el aumento de las partidas para comedores escolares, por inversión en infraestructura educativa y por una nueva Ley de Financiamiento Educativo que eleve la inversión al 8% del PBI. Pese al rechazo gremial, el Gobierno mantendría la oferta presentada como base de negociación, lo que mantiene abierto el conflicto.
