Anoche se concretó la primera reunión paritaria entre el Ejecutivo provincial y los gremios para definir los aumentos mensuales para la Administración Pública.
miércoles 1 de abril de 2026
Anoche se concretó la primera reunión paritaria entre el Ejecutivo provincial y los gremios para definir los aumentos mensuales para la Administración Pública.
De acuerdo con lo que pudo conocer este medio, el Gobierno ofreció un incremento del 25%, más un bono de 40 mil pesos. Sin embargo, la oferta fue rechaza por el gremio de ATE y el sindicato de empleados de Vialidad. Se espera que hoy se concrete un nuevo encuentro para intentar llegar a un acuerdo.
Previo al encuentro, ATE adelantó que iba a pedir un aumento del 40% más el pago de un bono de 70 mil pesos. Esto lo confirmó el secretario general de ATE local, Ricardo Arévalo, quien informó que desde el gremio enviaron una nota al Gobierno solicitando este incremento.
"El Gobierno convocará esta semana y en ese encuentro veremos cuál es la propuesta. Nosotros ya tenemos un petitorio hecho que lo deben estar evaluando", dijo en diálogo con "Mañana Central" de Radio Ancasti.
“Le pedimos un aumento del 40% y un bono de 70 mil pesos, que para nosotros sería lo razonable para estar a la altura de las circunstancias de lo que es hoy el costo de vida”, agregó.
Por otra parte, Arévalo sostuvo que, dada la situación actual de la economía donde "la inflación se está desacelerando pero sin una baja en los precios", para esta reunión paritaria "no es conveniente" apelar a la cláusula gatillo.
"En esta circunstancia no podemos decir ‘hagamos cláusula gatillo’, porque no nos conviene”, sostuvo.
Finalmente, sobre el pedido del Gobierno para que se declare la emergencia económica, fue cauto y dijo que “hay que ver qué características pueda tener esta Ley de Emergencia, cuáles son los fundamentos” y que estarán atentos a que no se vean afectados los sueldos de los empleados. “Los trabajadores no tienen que ser la variante del ajuste”, concluyó.
Previamente, el gremio de UPCN había dicho que va a pedir un bono “a pagarse entre el 20 y el 25 para aliviar un poco este mes de marzo”. Aparte de eso, la secretaria del gremio, Claudia Espeche, había adelantado que también iban a pedir un porcentaje, que se pague con el sueldo de marzo en abril. “Tendríamos que hablar de 70 u 80.000 pesos (de bono) para aliviar un poquito y de ahí hablar de un aumento de más de 20%. Ésa es nuestra base, de ahí negociamos para arriba”, había dicho la gremialista, quien también había sostenido que el adicional nivelador de 300 mil pesos pase al básico de todos los empleados públicos para que los próximos aumentos impacten en ese monto.