Luego de la reunión en la que el gobernador Raúl Jalil recibió a gremialistas estatales y municipales para avanzar en un trabajo conjunto por mejoras salariales para los trabajadores municipales, los sindicalistas destacaron el canal de diálogo y remarcaron que los municipios "están muy abajo respecto del costo de vida". "Vamos a pedir que todos cobremos lo mismo", anticiparon.
El Gobierno se comprometió a que a partir de agosto evaluará la situación particular y específica de cada uno de los municipios, en un trabajo en el que se articulará con los intendentes, los ministerios de Economía y de Trabajo, y los gremios ATE y UPCN.
"Planteamos las problemáticas que los trabajadores municipales tienen en el interior. El Gobernador tiene la predisposición de decirnos que vamos a trabajar en una mesa municipio por municipio y para nosotros es muy importante poner sobre esa mesa todas las problemáticas reales que tienen los empleados municipales", explicó el secretario general de ATE, Ricardo Arévalo.
"Queremos que de una vez por todas se ordene lo que tiene que ordenarse con respecto a los presupuestos, los números y se vea de qué manera se puede dar un incremento real. Los ministerios ya tienen el presupuesto y conocimiento de cada municipio para mejorar la situación de los intendentes", explicó el gremialista en diálogo con Radio Ancasti.
En la misma sintonía se expresó Claudia Espeche, la secretaria general de UPCN. "Venimos desde el año pasado queriendo formar esta mesa de diálogo con Asuntos Municipales y con el Ministerio de Gobierno para que puedan traer a los intendentes y podamos hablar de la situación. Ahora tomó la posta el Ministerio de Trabajo, tuvimos una reunión muy positiva con el Gobernador a la cabeza y tuvimos el compromiso de poder avanzar en una equiparación salarial. La palabra de todos los intendentes es la misma, que la plata no alcanza, pero bueno, nunca estamos en valores acordes al costo de vida", apuntó Espeche.
En ese sentido, destacó que si bien se lograron algunos acuerdos puntuales con varios municipios en los que lograron elevar el mínimo a $100.000 o $120.000 como base, muchas veces esas cifras "quedan desfasadas cuando el Gobierno anuncia un nuevo acuerdo para los empleados provinciales". "Nosotros vamos a ir por la máxima y queremos que todos los empleados públicos catamarqueños cobremos lo mismo", anticipó la sindicalista.
El Ministerio de Economía informó que ayer se depositó la primera cuota de la bonificación de $20.000 acordada en la última paritaria salarial para el segundo semestre, y que se abonará hasta diciembre próximo. Además, recordó que el pasado lunes se depositó la tercera cuota de la bonificación de $20.000 dispuesta por decreto acuerdo Nº 1202 de mayo de este año.
Estas bonificaciones especiales se suman al nuevo incremento salarial acordado que brindará un aumento del 28% a los trabajadores de la Administración Pública Provincial a pagar en tres partes: 8% en julio, 10% en septiembre y 10% en noviembre.
Con todas estas medidas salariales, el Poder Ejecutivo aseguró que los empleados públicos de Catamarca acumularán al mes de noviembre un aumento promedio del 110%.
