Los gremios docentes adelantaron que de no llegar a un acuerdo en las próximas reuniones, la medida de fuerza comenzará el 15 de febrero por tiempo indeterminado.
Luego de la reunión entre los gremios docentes con el Ministerio de Educación, ambas partes acordaron posponer el reintegro del personal docente para el 15 de febrero. Esta decisión se tomó en base a un pedido realizado por la intersindical docente en el marco de las negociaciones paritarias.
Con esta decisión del Ministerio, los gremios dejaron en suspenso la medida de fuerza que iba a comenzar este lunes y que se iba a extender por tiempo indeterminado, hasta que desde el Gobierno se les acerque una oferta salarial que ellos consideren acorde a los pedidos realizados en la primera reunión que tuvieron.
De esta manera, dichas medidas de fuerza quedan sujetas a la reunión que tendrán los gremios docentes con el Ministerio de Economía y Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, para tratar el tema salarial en los próximos días.
Es decir que de no llegar a un acuerdo entre las partes, los gremios retomarán la medida de fuerza por tiempo indeterminado a partir del 15 de febrero, afectando clases de apoyo y los exámenes compensatorios previstos para esas fechas.
Por su parte, el ministro de Educación, Dalmacio Mera, anticipó que la reunión del Consejo Federal de Educación será los días 8 y 9 de este mes, y que además se esperan las definiciones de la paritaria nacional y los lineamientos que comunique sobre política educativa la Secretaría de Educación de la Nación.
Vale recordar que la cartera educativa había establecido mediante resolución el 5 de febrero como fecha de inicio del año lectivo 2024 –2025, es decir que el próximo lunes la totalidad de las personas que se desempeñan en los establecimientos educativos tenía que regresar a sus lugares de trabajo.
En este sentido, las fechas publicadas en la agenda escolar de este año tomaron por sorpresa a los docentes porque por primera vez tenían que regresar a sus puestos junto con la totalidad de los trabajadores de las escuelas, ya que en los años anteriores la reincorporación se realizaba de manera escalonada.
Los gremios ATECA, SIDCA, SADOP, UDA y SUTECA solicitaron en la primera reunión paritaria un incremento salarial del 70%, que se respete la cláusula de revisión que habían acordado el año pasado, un incremento de la asignación familiar y la extensión del boleto gratuito para estudiantes a docentes y personal de maestranza, entre otros pedidos.
En esa oportunidad, los ministerios que participaron de la reunión no realizaron ninguna propuesta a los representantes de los docentes porque sostuvieron que tenían que esperar la paritaria a nivel nacional.
Luego de ese encuentro fue que los gremios tomaron la decisión de iniciar la medida de fuerza que hoy está suspendida y sujeta a las reuniones que serán en los próximos días, aún sin fecha confirmada.
Luego de la nota publicada por El Ancasti ayer sobre el temor de las familias de chicos con discapacidad de no poder conseguir maestros de apoyo, la Obra Social de los Empleados Públicos emitió un comunicado en el que garantiza la cobertura destinada a las Maestras de Apoyo Escolar (MAE).
“En este sentido, informamos que los pagos se están realizando en tiempo y forma, dentro de los 60 días a partir de la fecha de la factura, plazo convenido en el contrato con los docentes.
"Recordamos que la cobertura se efectúa bajo el sistema de pago por contraprestación y no por vía de reintegro, de modo de reducir las demoras en la solicitud del trámite administrativo. Asimismo, el valor del servicio está sujeto al Nomenclador de los aranceles del Sistema Único de Prestaciones Básicas para Personas con Discapacidad”, explica el escrito.
Y agrega que "OSEP y el Ministerio de Educación firmaron un convenio por el que ambos organismos establecen las pautas y criterios de normativización sobre el servicio de las Maestras de Apoyo Escolar. En tanto, las partes se reunirán la semana próxima para analizar mejoras en el acuerdo.