Días pasados se definieron los valores para la cosecha olivícola de 2023 para Catamarca y La Rioja en una audiencia que mantuvieron la UATRE y representantes empresarios ante el Ministerio de Trabajo de la Nación.
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Definieron los valores de la cosecha olivícola
De esta manera, se acordó que la remuneración mínima para el personal que se desempeñará en la cosecha será de $570 por bandeja de 20 kilos de aceituna para conserva o aceituna de mesa, y $415 por bandeja de 20 kilos de aceituna para aceite. De igual manera, el jornal mínimo garantizado se fijó en $5.700, que serán revisados el 1º de agosto.
De la audiencia participaron Elizabeth Fontao en representación del Ministerio; Ramón Ferreyra, Pedro Ahumada, Ramón Valdez y Ariel Coronel de UATRE Catamarca; Raúl Muga, Jorge Pintor y Omar Cedrón de UATRE La Rioja; Gerónimo Pérez y Carlos Figueroa de UATRE nacional; Lorena Rivero de la CNTA; Bibiana Marabini de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa; Marcelo Santaya de la Asociación Olivícola de Catamarca; Gabriel Mateos de la Cámara Olivícola Riojana; y José Hilal de la Cámara de Industriales Olivícolas de La Rioja.
"Es un aumento muy importante, en el orden de un 150% con respecto al cajón del año pasado. Todos los valores, como el valor del jornal garantizado mínimo, es en pesos brutos sin descuentos. Luego se hace un descuento, de bolsillo queda $510 pesos para la caja de mesa y para la caja de aceite en $372. Eso percibe con la liquidación final el trabajador", advirtieron desde UATRE.
En Catamarca estiman que se requerirá entre 1.000 y 1.500 trabajadores. Días pasados, en una reunión en el Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos de la Provincia, se planteó "la necesidad del trabajo en conjunto entre los organismos para garantizar las condiciones laborales, de higiene y seguridad en los establecimientos olivícolas".
"La Provincia, los organismos nacionales y las asociaciones sindicales tenemos el compromiso de coordinar y aunar esfuerzos con las empresas del sector olivícola, garantizando los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores del rubro", dijo la ministra Verónica Soria. Además, detalló que decidieron avanzar en la formalización de un protocolo de actuación entre todos los organismos que participan de la fiscalización laboral. Por último, destacó la vigencia del Decreto Nacional 514/21 sobre la compatibilidad de los programas de empleo con los contratos de trabajo temporal.n