El asesor legal de ATE, Iván Sarquís, expresó que ya iniciaron gestiones ante el Gobierno provincial y los intendentes para que el bono de $40 mil se extienda a los empleados municipales. "La brecha salarial es cada vez más holgada entre los estatales provinciales y los municipales", expresó Sarquís.
"La Comisión directiva de ATE ya inició gestiones para hacer extensivo el bono y lograr el compromiso por parte del Ejecutivo provincial y municipal para que se pueda anunciar para toda la provincia puesto que la coyuntura económica lo requiere", expresó en declaraciones radiales.
Sarquís analizó que la Provincia, en el contexto político-económico actual, tendrá que librar algún tipo de asistencia para los municipios.
"Hemos pedido que exista algún entendemiento entre la Provincia y los municipios para que las brechas salariales y las situaciones de inequidad vayan disolviéndose con el tiempo. Vemos que hay municipios que no están dispuestos a eliminar la brecha", sostuvo.