En una reunión que se llevó a cabo en la jornada del martes entre las autoridades de la Municipalidad de Valle Viejo y de los gremios de UPCN, SOEM y ATE, se acordó adelantar la última cuota del acuerdo salarial de $20.000, de manera tal que los trabajadores percibirán este incremento con los haberes de mayo, a pagarse en el mes de junio.
Por otra parte, el ejecutivo municipal y los delegados gremiales, avanzaron en la reestructuración del haber básico de los trabajadores el que según se informó también se verá reflejado con el sueldo de mayo.
La semana pasada, los gremios que nuclean a los trabajadores de Valle Viejo, resolvieron en asamblea, solicitar al ejecutivo municipal, el adelantamiento del aumento de 20 mil pesos que se había acordado en las paritarias de marzo, y que estaba previsto abonarse con los haberes de junio, y el otorgamiento del bono de 120 mil pesos, idéntico al que dio el gobierno provincial a los empleados de la administración pública.
A mediados de marzo, la intendenta de Valle Viejo, Susana Zenteno, firmó un acuerdo con los gremios de ATE, UPCN Y SOEM, mediante el cual garantizaba un piso salarial de 100 mil pesos para los trabajadores de las categorías más bajas, pero recién se aplicaría a partir del mes de junio.
En la oportunidad, se acordó la liquidación de 40 mil pesos en dos partes, pagándose 20 mil en abril y los otros 20 mil en julio. Este último se adelanta para junio.
Esta fue la primera vez que se reunieron los tres gremios que nuclean a los trabajadores chacareros, aunando un mismo criterio.