martes 14 de julio de 2026
Proyecto en el Concejo Deliberante

Unión por la Patria pidió al Ejecutivo de Andalgalá un informe sobre el presupuesto y la política salarial

Los concejales solicitaron información sobre la planificación financiera del segundo semestre y los recursos previstos para aumentos y recategorizaciones.

El interbloque Unión por la Patria presentó un proyecto de resolución en el Concejo Deliberante de Andalgalá para solicitar al Departamento Ejecutivo Municipal (DEM) un informe técnico, económico, financiero y presupuestario correspondiente al segundo semestre del ejercicio fiscal 2026.

La iniciativa fue impulsada por los concejales Elsa Rosana Brizuela, Carla Inés Genovese y Álvaro Ezequiel Maza, quienes fundamentaron el pedido en la necesidad de garantizar el acceso a la información pública y conocer la planificación económica del municipio en un contexto marcado por la inflación y la discusión salarial con los trabajadores.

Entre los principales puntos del requerimiento figura el detalle de los recursos que el Ejecutivo prevé destinar a futuras recomposiciones salariales y recategorizaciones, así como la proyección financiera para el período comprendido entre julio y diciembre de este año.

Los ediles señalaron que el pedido se enmarca en el funcionamiento de la Mesa de Diálogo y Negociación Paritaria Municipal, creada por la Ordenanza N.º 004/2026, y sostuvieron que ese ámbito requiere información precisa para que las negociaciones se desarrollen con criterios de objetividad y sustentabilidad financiera.

En ese sentido, recordaron que durante el primer semestre el Ejecutivo se comprometió a avanzar en una propuesta de mejora salarial y en una recategorización para agentes con mayor antigüedad, por lo que consideran necesario conocer si existen estudios técnicos que respalden esas medidas.

De aprobarse la resolución, la Secretaría de Hacienda y Finanzas deberá informar, entre otros aspectos, la proyección presupuestaria para el segundo semestre, los fondos previstos para afrontar incrementos salariales, la planificación para garantizar la continuidad de la mesa paritaria y los estudios de factibilidad elaborados para evaluar nuevas recomposiciones.

Finalmente, los concejales afirmaron que el objetivo del proyecto es fortalecer los mecanismos de control institucional, la transparencia y la rendición de cuentas, además de brindar previsibilidad a los trabajadores municipales en el actual contexto económico.

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