Trabajadores denunciaron precarización, atrasos salariales e irregularidades laborales
Empleados difundieron un comunicado en redes sociales donde reclamaron sueldos adeudados, descuentos sin explicación y presiones internas.
Trabajadores gastronómicos de Catamarca difundieron en redes sociales una denuncia pública en la que expusieron presuntas irregularidades laborales, atrasos en el pago de salarios y situaciones de precarización dentro de una empresa privada del sector.
El documento, firmado de manera anónima “por temor a represalias”, señala incumplimientos salariales, descuentos presuntamente irregulares, desorganización operativa y presiones internas hacia empleados que intentan reclamar mejoras laborales o acudir al sindicato.
Según el texto difundido, los trabajadores de la cadena de heladerías Grido aseguraron que los haberes son abonados fuera de término y afirmaron que, al 20 de mayo, aún no habían percibido los salarios correspondientes al mes de abril, lo que —según expresaron— afecta la posibilidad de afrontar gastos básicos como alquiler, servicios, transporte, medicamentos y obligaciones escolares.
También denunciaron que las horas extras y feriados “son liquidados de forma incorrecta o incompleta".
En otro tramo del comunicado, los empleados sostuvieron que existen restricciones para controlar los recibos de sueldo. “Al momento de cobrar se nos exige dejar el celular afuera y no se nos permite ingresar con él ni sacar fotos de los recibos”, indicaron.
Además, los denunciantes señalaron presuntas irregularidades en la organización laboral, cambios de horarios comunicados el mismo día y el cierre repentino de una sucursal sin notificación previa formal. “Se nos responsabilizó por el cierre argumentando bajas ventas, sin considerar las condiciones reales de trabajo”, expresaron en el documento.
El comunicado también menciona supuestas situaciones de intimidación y temor a represalias. Según los trabajadores, existiría desconfianza para canalizar reclamos ante el Sindicato de Gastronómicos debido a presuntos vínculos entre integrantes de la empresa y personas externas relacionadas al ámbito gremial.
Entre otros puntos, denunciaron posibles irregularidades en registros laborales, presunto favoritismo interno y falta de transparencia en incorporaciones de personal vinculadas al área de Recursos Humanos.
Finalmente, solicitaron la intervención del Sindicato de Trabajadores Gastronómicos de Catamarca y del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social para que se realicen inspecciones y se verifique el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
“Necesitamos una solución rápida y urgente. Ya no podemos sostener esta situación”, concluye el texto difundido en redes sociales.