Tras el vencimiento de un acuerdo de reducción de jornada, los mil trabajadores de la planta de Topper en Aguilares reclaman retomar el horario completo para evitar la pérdida salarial que implicaba la reducción de jornada.
La incertidumbre crece en la planta de Topper ubicada en la ciudad de Aguilares, Tucumán, donde unos 1000 trabajadores enfrentan un escenario complejo marcado por la falta de materia prima, la caída del consumo interno y el avance del calzado importado. La situación amenaza con profundizar el deterioro económico de numerosas familias del sur de la provincia.
Tras el vencimiento del acuerdo que permitía una reducción de la jornada laboral con suspensión del trabajo los viernes por la tarde y los sábados, los operarios intentaron retomar el horario completo para evitar una mayor pérdida salarial. Sin embargo, al presentarse en la planta situada sobre la Ruta Nacional 38 se encontraron con un problema inesperado: la empresa asegura no contar con insumos suficientes para sostener la producción durante toda la semana.
De acuerdo con fuentes sindicales de la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado de la República Argentina filial local, la gerencia informó que el programa productivo actual solo permite operar con normalidad entre lunes y jueves.
Esto genera una situación delicada para los trabajadores, que dependen del presentismo para garantizar su jornal diario. “La situación es muy crítica. Los trabajadores no pueden permitirse perder esas jornadas porque implica una quita salarial que ya no se soporta”, explicó un delegado gremial.
El conflicto afecta directamente a cientos de familias del departamento de Río Chico, una región cuya economía depende en gran medida de la actividad industrial vinculada al calzado.
El convenio de emergencia que había permitido sostener la actividad con una jornada reducida venció el 28 de febrero, y las negociaciones para renovarlo se encuentran estancadas. Frente a la falta de definiciones por parte de la compañía, el cuerpo de delegados y la conducción local del gremio buscan concretar una reunión urgente con el Gobierno de Tucumán.
El objetivo es evaluar mecanismos de asistencia, mediación o programas de sostenimiento industrial que permitan evitar despidos y preservar una de las plantas fabriles más importantes de la provincia. Mientras tanto, la preocupación crece entre los operarios, que continúan presentándose a trabajar pese a la incertidumbre sobre el futuro inmediato de la producción.
