El representante de UOCRA en la región, Luis Caballero, charló hoy con Mañana Central de Radio Ancasti y se mostró confiado ante el escenario de reclamo de los trabajadores y la intermediación con las empresas mineras. Dijo que “están en buen camino” y que hay algunas “charlas pendientes”.
Pablo Caballero, de UOCRA, dijo que "están en buen camino" y que "hay conversaciones pendientes"
La tapa de El Ancasti de la víspera refleja el malestar por el que representantes de la Unión de Obreros de la Construcción (UOCRA) desembarcaron en el proyecto minero Tres Quebradas, operado por la empresa china Zijin y su subsidiaria local Liex y ubicado en el departamento de Tinogasta, para realizar asambleas con los trabajadores y marcar presencia en medio de la construcción del campamento de la firma.
“Hasta ahora se comprometen a alinearse todos, lo único que nosotros pedimos fue las condiciones de los trabajadores y trabajadoras de la minera, tanto en Fiambalá como en Tres Quebradas”, declaró Caballero.
Señaló que están “en buena línea” por lo que “se viene consiguiendo, lo que se viene acomodando” y que cada vez que el gremio intervino, lograron acuerdos.
Maltrato laboral
Uno de los trascendidos sobre los orígenes del conflicto tiene que ver con el maltrato laboral acusado por algunos trabajadores.
Caballero indicó que no permiten estas situaciones, y que “siempre aclaramos en las empresas que el respeto va por sobre todo, y no vamos a permitir que ninguno, sea oriental o sea de donde sea”, incumplan ese respeto. “Nosotros respetamos la cultura de todos los países, pero ellos tienen que saber que acá en Argentina se trabaja de distinta manera. Acá hay un respeto mutuo hacia compañeras y compañeros”, deslizó.
En ese sentido acotó que como UOCRA recorren “toda la Puna” y que “en Salta, Catamarca y Jujuy hay franceses, coreanos, chinos, y la verdad que se lo estamos aplicando a todos la misma línea” en cuanto a las condiciones de trabajo.
Destacó que “tenemos 37 delegados que están trabajando con la presencia gremial en todos los roosters, así que ellos mismos se encargan de que no se falte el respeto, que trate bien a los compañeros, compañeras” y que esa “presencia gremial permanente” es “una ventaja” para “que no pase esto de ir y controlar los recibos de sueldo, controlar que la empresa pague en tiempo y forma, entonces, es un laburo muy importante que estamos haciendo en toda la Puna, en Fiambalá, en Tres Quebradas, trabajando en conjunto siempre con los compañeros secretarios generales de Catamarca, Salta y Jujuy”, expuso.
No obstante, explicó que “la verdad que se ponen en línea” las empresas al momento de recibir un reclamo.
“La UOCRA es una sola, se trabaja con la bolsa de trabajo de las seccionales y la verdad que estamos por buen camino, eso es lo importante. Hacemos el control de los recibos, donde tiene que figurar las horas de descanso, porcentaje de convenio, tiene que figurar las horas a nivel convenio; nosotros llevamos ese control a donde si la empresas evade, automáticamente hacemos el reclamos a quien corresponda”, explicó Caballero. “Y a medida que los compañeros delegados van avanzando con los reclamos no hay ningún drama, se ponen a disposición”, dijo, “porque no les estamos pidiendo un favor, no les estamos pidiendo nada fuera de lo normal, sino lo que marca la ley”.
Contacto con Minería
Caballero remarcó que “con todos se habla” y que “hay reuniones pendientes” con el Gobierno mediante el Ministerio de Minería.
“La idea acá es trabajar en conjunto tanto con las mineras, con las empresas, con el Gobierno, acá se tiene que trabajar en conjunto para que trabajadores y trabajadoras tengan la mejor parte de lo que les corresponde, nada más”. Señaló que dese la UOCRA “no venimos a ponerle palos en la rueda a nadie, sino que a sumar”.
Apuntó que “no van a permitir que las empresas hagan lo que quieran” y que él es un hombre de diálogo. “Por ahora no hacen falta medidas, siempre voy al diálogo, pero no vamos a permitir la falta de respeto ni que las empresas no le paguen lo que corresponde a los trabajadores”, puntualizó.