Defensa. La ministra de Trabajo, "Kelly" Olmos, destacó el pago del bono.
La ministra de Trabajo de la Nación, Raquel “Kelly” Olmos, defendió el bono de fin de año de 24.000 pesos a los trabajadores del sector privado que anunció el Gobierno la última semana al afirmar que responde a la intención de “atender la situación de los sectores más rezagados”.
La funcionaria indicó que el bono es “para el sector de trabajadores formalizados más rezagados” y explicó que alcanza a aquellos que “cobran hasta 3 salarios mínimo vital y móvil, que son aproximadamente hasta 186 mil pesos incluido el bono”.
Olmos recordó que ese beneficio se oficializó la última semana “junto con una serie de medidas que el Gobierno nacional viene anunciando, donde intenta atender la situación de los sectores más rezagados”, y no es una medida aislada.
De este modo, la funcionaria indicó cuáles son los alcances del bono de fin de año, que además tendrá un pago a beneficiarios de Potenciar Trabajo, de $13.500, en dos cuotas en diciembre y enero próximo.
El Gobierno nacional oficializó este sábado el pago de una "asignación no remunerativa por única vez para los trabajadores y las trabajadoras en relación de dependencia del sector privado" de 24 mil pesos que "será abonada por los sujetos empleadores en el mes de diciembre de 2022".
El Decreto 841/2022 publicado en el Boletín Oficial lleva la firma del presidente Alberto Fernández y de la totalidad de los ministros del gabinete nacional, y ya había sido anunciado por las autoridades.
Conocido el anuncio del Gobierno, la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Federación de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA) expresaron su preocupación ante las cargas impuestas por el bono obligatorio de fin de año de 24.000 pesos para trabajadores del sector privado, con ingresos netos de hasta tres salarios mínimos, y la capacidad que tengan las pymes para cumplirlas.
Si bien reconocieron la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores y la necesidad de recuperación, también entienden que el ámbito donde debe discutirse es dentro de las paritarias, muchas de las cuales aún siguen abiertas y en discusión. Este mismo conjunto de razones fueron esgrimidas ayer por Daniel Funes de Rioja, presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA).
Adicionalmente para el sector de ventas minoristas, la carga para las empresas se da en medio de un contexto complejo con meses de ventas minoristas en baja y en un período particular donde ya de por sí es exigente financieramente hablando con el pago de la segunda cuota del aguinaldo.
Alfredo González, presidente de CAME, expresó que "es claro que nuestros colaboradores perdieron poder adquisitivo por la inflación. Pero el marco correcto para recuperarlo son las paritarias, muchas de ellas aún abiertas, como es el caso de la mercantil, la más grande del país".
Desde CAME aseguran que las pymes no están en condiciones de afrontar el pago del bono. "Mayor poder adquisitivo podría dinamizar el consumo interno. Pero la situación para las pymes no es sencilla porque este mes también se debe abonar el segundo medio aguinaldo", enfatizó González.
FECOBA, mediante un comunicado, expresó que entiende las consecuencias de la pérdida del poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores, pero advierte que las pequeñas y medianas empresas de la Ciudad no podrán afrontar todo este esfuerzo económico.
Asimismo, agregaron que ante la caída en las ventas registradas en los últimos meses, condicionadas por la falta de mercadería y el quiebre de stock por la escasez de insumos para la industria, las pymes no están en condiciones de hacer frente a esta exigencia intempestiva.