Un informe sobre la estructura del empleo privado registrado en Catamarca confirma que la minería se consolidó como una actividad estratégica para la economía provincial, con un total de 7.722 puestos de trabajo registrados a diciembre de 2025 entre empleo directo e indirecto.
La minería representa el 8,1% del empleo privado en Catamarca y se consolida como sector clave
Un informe sobre el período 2023-2025 revela que la actividad minera ganó peso relativo, estabilizó su estructura laboral y mantiene un fuerte impacto económico y territorial.
Según el relevamiento, el empleo directo alcanza los 2.888 puestos, lo que representa el 37,4% del total, mientras que el empleo indirecto asciende a 4.834 puestos, equivalente al 62,6%. El empleo directo corresponde a trabajadores contratados por las empresas mineras, mientras que el indirecto se genera a través de proveedores, servicios, construcción, transporte y otras actividades vinculadas.
El informe señala que, a pesar de la contracción del empleo privado total en la provincia —que perdió cerca de 4.000 puestos entre 2023 y 2025—, la minería aumentó su participación en la estructura laboral, pasando del 7,5% al 8,1%, lo que confirma su estabilidad estructural frente a otros sectores de la economía.
De la caída a la estabilización
El análisis del período 2023-2025 muestra que el sector atravesó una fase de ajuste durante 2024, cuando finalizó parte de las obras civiles vinculadas a proyectos mineros, especialmente de litio. El nivel más bajo de empleo se registró entre julio y agosto de 2024.
Posteriormente, hacia fines de 2024 y durante 2025, el sector inició una etapa de estabilización y recuperación, con una mejora en el empleo directo, considerado el de mayor estabilidad y mejores salarios. La caída de casi 2.000 puestos indirectos respecto de 2023 se explica principalmente por la finalización de grandes obras de infraestructura vinculadas a proyectos mineros.
Impacto en otros sectores
El empleo indirecto minero se distribuye principalmente en construcción (34,3%), servicios (29,6%), seguridad (10,8%), servicios mineros directos (10%), transporte (6,6%) y gastronomía (5,7%), lo que demuestra el impacto multisectorial de la actividad.
El informe señala que la minería no funciona como una actividad aislada, sino como un motor económico que impulsa infraestructura, logística, servicios y consumo en las economías locales.
Además, el efecto multiplicador actual indica que por cada empleo directo se generan 1,7 empleos indirectos en la provincia.
Salarios y masa salarial
El sector minero también se posiciona como el principal dinamizador del ingreso laboral en la provincia, con una masa salarial total mensual de más de 19.300 millones de pesos. El salario promedio del empleo directo minero ronda los 2,87 millones de pesos mensuales, mientras que el salario promedio del empleo indirecto se ubica en torno a 1,73 millones de pesos, cifras superiores al promedio salarial provincial.
El informe destaca que por cada 100 pesos generados en salarios directos, se generan aproximadamente 87 pesos adicionales en empleo indirecto.
Distribución territorial
El 76,6% del empleo minero es ocupado por mano de obra local y se concentra principalmente en el oeste provincial, especialmente en departamentos como Andalgalá, Belén, Santa María, Tinogasta y Antofagasta de la Sierra, que concentran cerca de la mitad del empleo minero registrado.
Belén, Santa María y Andalgalá aparecen como los principales polos de empleo, mientras que Antofagasta de la Sierra concentra puestos vinculados a proyectos de litio. No obstante, el informe advierte que todavía existe una importante participación de trabajadores provenientes de otras provincias, lo que evidencia la falta de perfiles técnicos especializados en el mercado laboral local.
"La minería ha superado su fase más crítica de ajuste"
El estudio concluye en que la minería superó su etapa más crítica de ajuste y se consolidó como uno de los principales motores del desarrollo económico de Catamarca, no solo por la generación de empleo directo, sino por su efecto multiplicador en toda la economía provincial.
Se menciona también que el principal desafío ahora será ampliar la cadena de valor local, fortalecer proveedores catamarqueños, mejorar la capacitación laboral y aumentar la participación de trabajadores locales en todos los niveles de la actividad minera.