Examen de idoneidad para los empleados públicos: únicamente desaprobó el 6%
Según los datos difundidos por el Gobierno, se realizaron 45.889 exámenes y 2842 pruebas no superaron el umbral mínimo exigido.
El Gobierno difundió los resultados de la Evaluación Integral de Saberes y Habilidades dirigida al personal de la Administración Pública Nacional. De acuerdo con cifras oficiales, ya se realizaron 45.889 exámenes a empleados públicos, y únicamente el 6% no alcanzó el nivel requerido. La iniciativa fue promovida por el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, encabezado por Federico Sturzenegger. Según lo dispuesto, quienes aspiren a regularizar su situación contractual deberán superar esta instancia, cuyo objetivo es verificar que cuenten con las capacidades necesarias para el puesto.
Según los datos difundidos por el Gobierno, se lograron 43.047 aprobaciones, mientras que 2842 pruebas no superaron el umbral mínimo exigido. Es importante señalar que cada trabajador dispone de hasta tres instancias para rendir, por lo tanto, las cifras corresponden a evaluaciones totales y no al número de personas distintas evaluadas. Esta evaluación se estableció como un requisito "de carácter previo y obligatorio para el ingreso al régimen de empleo público", y para su aprobación, se requerían al menos 60 puntos. "Queríamos una instancia apolítica que levantara la vara, jerarquizara el empleo público, y que dificultara la incorporación de militantes políticos sin las calificaciones adecuadas", dijo Sturzenegger al justificar la medida.
Las áreas que más evaluaciones concentraron fueron:
Ministerio de Salud: con 12.357 evaluaciones, fue la jurisdicción con mayor volumen, y mostró un 93,5% de aprobaciones.
Ministerio de Economía: registró 10.504 exámenes, con una tasa de aprobación del 95,3%.
Ministerio de Capital Humano: con 6094 pruebas rendidas, tuvo un 93% de aprobados.
Jefatura de Gabinete de Ministros: sumó 6607 evaluaciones, con un 94% de aprobaciones.
Ministerio de Defensa: acumuló 2209 evaluaciones, con una de las tasas más bajas de aprobación (89%).
Esta medida, a su vez, se enmarcó dentro de la "racionalización del Estado", un ajuste sobre la planta pública que lleva adelante el Gobierno nacional desde su asunción, el 10 de diciembre de 2023. Así, hasta abril de este año, habían sido desvinculados 47.295 empleados públicos, en su gran mayoría, pertenecientes a la Administración centralizada y descentralizada.
