La planta redujo sustancialmente su personal y ahora ofrece retiros a otros 100 trabajadores ante un contexto productivo incierto.
La planta de Electrolux atraviesa un profundo proceso de reducción de personal que encendió alarmas entre sus trabajadores. De una dotación inicial de 700 empleados, la compañía redujo su plantel a la mitad a mediados de 2025 y actualmente mantiene apenas 200 puestos activos, en un contexto marcado por la importación de productos desde Brasil y la reestructuración de su esquema productivo.
Según trascendió, el recorte comenzó cuando la empresa, a partir de la apertura de importaciones, incrementó el ingreso de electrodomésticos fabricados en Brasil, lo que impactó de lleno en la actividad local. La caída en el volumen de producción derivó en una primera ola de desvinculaciones que redujo el plantel a unos 350 trabajadores en la planta del barrio Las Delicias, en Rosario.
El ajuste continuó en los meses siguientes hasta alcanzar la cifra actual de 200 empleados. Según informó en C5N el periodista Alejandro Bercovich, ahora, la compañía abrió un nuevo programa de retiros voluntarios con el objetivo de reducir otros 100 puestos de trabajo. Entre los operarios crece la preocupación ante la posibilidad de que, si no se cubre ese cupo, se avance con despidos directos.
La decisión de abastecer el mercado con productos importados responde a una estrategia de reducción de costos. Sin embargo, el impacto social de la medida se hace sentir en las familias que dependen de esos ingresos y en la cadena de proveedores vinculada a la planta.
Con este nuevo recorte, la empresa quedaría con apenas un centenar de trabajadores, muy lejos de los 700 que integraban su plantilla hasta hace poco más de un año.
