El SOEM cerró un aumento del 12% con bono de $80.000
El acuerdo beneficia a los trabajadores municipales de la Capital e incluye un incremento en tres tramos y un adicional no remunerativo en julio.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) firmó un nuevo acuerdo salarial con la Municipalidad capitalina, que establece un incremento del 12% para los trabajadores alcanzados por la Ordenanza Municipal N°1368/86 E.O.E.M. y sus modificatorias. Según el acta rubricada, el aumento se aplicará en tres cuotas acumulativas del 4% cada una. La primera corresponderá a los haberes de julio (a pagarse en agosto), la segunda a los de septiembre (a pagarse en octubre) y la tercera a los de noviembre (a pagarse en diciembre).
Además, el municipio se comprometió a abonar un adicional no remunerativo de $80.000 con los haberes de julio. Esta suma se mantendrá sin incorporarse al salario básico hasta tanto se evalúe su posible absorción, discusión prevista para diciembre de este año, en el marco de una nueva mesa de diálogo previa a la negociación paritaria de febrero de 2026. El acta fue firmada por representantes del Ejecutivo municipal y del SOEM. En una publicación en redes sociales, el sindicato destacó: “En Asamblea General y demostrando la unidad de los trabajadores cerramos un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores municipales de la capital. Con el voto de la mayoría logramos el mejor acuerdo posible. Gracias compañeros”.
