El Gobierno recordó que sigue vigente la propuesta para la adhesión al régimen de retiros voluntarios de la administración pública, pese a la escasa aceptación que tuvo en medio año. Como informó El Ancasti la semana pasada, hasta ahora hay 46 agentes estatales que se vieron interesados en el régimen, entre los que ya se adhirieron y los que están en trámite.
Este régimen establece que pueden acogerse al beneficio los agentes de planta permanente que estaban en efectivo servicio al 31 de diciembre de 2023 y que posean cinco años o más de antigüedad en sus cargos y con una edad mínima de 50 años para los hombres y 45 años para las mujeres. Esto incluye a más del 60% de los agentes públicos, lo que representa a 10.500 personas en condiciones de acceder a este beneficio, de acuerdo con información brindada por el Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos.
El jueves último, el gobernador Raúl Jalil, junto a las ministras de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, Verónica Soria, y de Economía, Alejandra Nazareno, analizó los avances y el impacto del régimen de “Retiros Voluntarios Anticipados” para agentes de la Administración Pública.
El régimen, implementado desde julio de 2024, está destinado a empleados de planta permanente de la administración pública central, descentralizada, y de los poderes Legislativo, Judicial, Tribunal de Cuentas y municipalidades.
Esta disposición permite a los agentes la posibilidad de retirarse anticipadamente de sus funciones públicas, asegurando su estabilidad financiera mediante un pago mensual calculado según los años de servicio que le falten para acceder a su beneficio jubilatorio. Esto no solo representa una forma de retiro anticipado, sino también una garantía de estabilidad financiera.
Así, quienes deseen acogerse a los beneficios del régimen recibirán un pago mensual asegurado y calculado en base al sueldo bruto de su cargo, aportes jubilatorios y cobertura de obra social para seguir protegido, al igual que la actualización periódica del salario recibido, conforme a las pautas salariales establecidas.
La escala es la siguiente:
-Agentes a los que les faltan 5 años o menos para jubilarse percibirán el 80% de sus haberes.
-Agentes a los que les faltan 7 años percibirán el 75%.
-Agentes a los que les faltan 10 años percibirán el 70%.
-Agentes a los que les faltan 15 años percibirán el 65%.
Quedan excluidos del régimen los empleados desempeñen tareas esenciales tales como docentes, personal de salud y fuerzas de seguridad, para garantizar el normal funcionamiento de los servicios críticos en la provincia.