El concejal capitalino Diego Figueroa (LLA) volvió a cuestionar la política laboral del Ejecutivo municipal.
El concejal capitalino Diego Figueroa (LLA) volvió a cuestionar la política laboral del Ejecutivo municipal. En sus redes sociales, el edil libertario denunció que “miles de empleados siguen en condiciones de precariedad absoluta”. “Hoy un precarizado municipal tiene menos derechos que un preso. Y no lo digo como una provocación, lo digo como una descripción de la realidad”, expresó.
Al respecto, detalló que mientras una persona privada de su libertad cuenta con alimentación diaria, techo, atención médica y condiciones mínimas garantizadas, “hay trabajadores municipales que cumplen funciones esenciales sin aportes, sin estabilidad, sin vacaciones y con salarios que no alcanzan para vivir”.
Figueroa también apuntó contra el régimen vigente establecido por la Ordenanza N° 8020/21, al considerar que “patear el problema diez años no es una solución: es una forma de perpetuar la precarización”. “En diez años pasa la vida. Una persona forma una familia, tiene hijos, proyecta su futuro. No se puede condenar a un trabajador a vivir una década sin derechos esperando ser reconocido”, sostuvo.
En este sentido, el edil dijo que desde su espacio "no solo se realizan críticas", sino que plantean una alternativa. “Si el Ejecutivo no sabe cómo resolverlo, nosotros tenemos un plan integral de regularización”, afirmó.
Entre los principales ejes de la propuesta, Figueroa destacó la realización de un censo integral de trabajadores municipales; la identificación de funciones, antigüedad y condiciones laborales; establecimiento de criterios objetivos como la continuidad, esencialidad, idoneidad y formación; y la implementación de un plan progresivo de regularización laboral. También plantea la equiparación salarial inmediata bajo el principio de “igual remuneración por igual tarea”, limitación de nuevas incorporaciones precarias y la derogación de la Ordenanza 8020/21.
Asimismo, el concejal confirmó la presentación de un proyecto para derogar la normativa vigente: “Vamos a comenzar derogando la Ordenanza 8020/21, que no resolvió el problema, lo administró. Y vamos a avanzar con un régimen integral que garantice derechos y termine definitivamente con la precarización”, señaló.
