domingo 17 de marzo de 2024
Para el primer semestre del año

Acuerdo salarial para la Administración Pública Provincial

La propuesta realizada por el Ejecutivo Provincial fue de un incremento del 40% hasta el mes de junio. Además, los trabajadores de la Administración Pública percibirán un bono de $20.000 los meses de abril, mayo y junio.

Gobierno provincial convocó hoy a las asociaciones sindicales que nuclean a los trabajadores de la Administración Pública Provincial, y cerró un nuevo acuerdo salarial con el sector para el primer semestre de 2023.

Los representantes gremiales de ATE, UPCN, ATSA Y VIALIDAD fueron recibidos por la ministra de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, Verónica Soria, y la ministra de Economía, Alejandra Nazareno.

La propuesta realizada por el Ejecutivo Provincial fue de un incremento del 40% hasta el mes de junio. Además, los trabajadores de la Administración Pública percibirán un bono de $20.000 los meses de abril, mayo y junio.

Los representantes gremiales presentes aceptaron la propuesta que se distribuirá de la siguiente manera:

-En marzo una suba del 15%

-En mayo un 13%

-En junio otro incremento del 12%

-Bonos de $20.000 en abril, mayo y junio

Luego del acuerdo, la ministra Soria mencionó al respecto: “Pudimos llegar a un nuevo acuerdo salarial para las y los trabajadores de la Administración Pública Provincial en el marco del diálogo y con consenso”, sostuvo.

Cabe recordar que, en el mismo sentido se firmó el acuerdo salarial con el sector docente y de esa manera quedó garantizado el comienzo normal del dictado de clases.

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