Los trabajadores que queden con alguna secuela a causa del Covid-19 y que se hayan contagiado cumpliendo con sus tareas laborales, deben ser cubiertos por el sistema de Riesgo de Trabajo ART. Al igual que en el caso de que el empleado pierda la vida se deberá cumplir con el pago de la indemnización. Así lo explicó el abogado Marcelo Alejandro Zalazar.
“Desde el año pasado la ley estableció al coronavirus como una enfermedad profesional no listada, por lo que los trabajadores que se contagien deben ser cubiertos por el sistema de Riesgo de Trabajo. En un primer momento se había incluido solo a los trabajadores esenciales y este año se hizo extensivo a todos los trabajadores”, explicó en una nota con Radio Ancasti.
Para contar con la cobertura de la ART, el trabajador deberá realizar la denuncia ante la entidad lo antes posible. “Es muy importante en estos casos, ni bien tenemos el test positivo, hacer la denuncia a la ART. En muchos casos se puede hacer mediante mail o llamado telefónico, o incluso puede hacerlo un familiar. De esta manera se pone en marcha el sistema de cobertura”, explicó.
Posteriormente aclaró que una vez que el trabajador tiene el alta, “debe proceder a realizar la denuncia en Comisión Médica Local, el cual se realiza de forma completamente virtual. En este caso se deberán presentar varios documentos que será elevados a Comisión Médica Central que será la encargada de definir si se trató de una enfermedad de carácter profesional o no”.
En este caso hay que aclarar que la lay contempla solo a los trabajadores que realizan tareas presenciales y no a los que lo hacen de forma virtual.
Zalazar dejó en claro que en todos los casos va a ser fundamental “poder probar que se trato de un contagio en el ámbito laboral, por lo que es fundamental realizar las denuncias de forma inmediata”.