Tal como se anticipó en la edición de ayer, el Ministerio de Trabajo ofreció a los gremios una mejora del 3% al acuerdo salarial que ya había firmado con la mayoría de los sindicatos, con lo que se completaría un 35%. Sin embargo, esa mejora se liquidaría en una cuarta cuota que se cobraría con el sueldo de septiembre, por lo que los gremios analizan presentar una contrapropuesta para acortar los plazos.
El Gobierno lo ofreció en reuniones separadas a ATE, por un lado, y a UPCN, ATSA y Vialidad, por el otro. Tuvo respuestas disímiles.
"Nos acercaron una propuesta que supera en un 3% el acuerdo original, es algo que ya esperábamos, porque habían surgido versiones. Pedimos un cuarto intermedio para reunirnos con los demás gremios que integran el FUSSI, analizar el ofrecimiento y decidir si vamos a presentar una contrapropuesta", explicó el asesor legal de ATE y coordinador del Frente intersindical, Iván Sarquís.
Para el abogado, la última cuota "queda muy alejada". "Entendemos el contexto sanitario y la coyuntura del país y la provincia, también las capacidades de medidas que vamos a tener se van a atenuar, así que nos urge llegar a algún tipo de acuerdo en este contexto", expresó.
Por su parte, el secretario general de ATE, Ricardo Arévalo, remarcó que la decisión estará en las bases y en conjunto con los demás gremialistas. "Dijimos que el 32% era insuficiente, esta nueva propuesta es superadora en cuanto al porcentaje. En este contexto no fue nada fácil negociar. El Gobierno decidió ofrecer inicialmente un 30%, así que veremos si los trabajadores deciden que aceptemos un 35%. No somos como la CGT, que toma decisiones unipersonales", lanzó.
"Nuestras expectativas eran, en primer lugar, romper la negociación de los gremios hegemónicos que acuerdan por salarios a la baja. Esta nueva propuesta ya rompe eso. Nosotros consideramos que superando el 32% es una forma de respetar la negociación, no hacerlo por decreto o sin el consentimiento de los trabajadores", dijo Arévalo, y consideró que el nuevo ofrecimiento del Ejecutivo les dio la razón.
Por último, manifestó que si bien la negociación con los municipios es independiente, llegar a un acuerdo con el Ejecutivo Provincial "será un parámetro".
Por su parte, en la reunión con UPCN, ATSA y Vialidad, los gremios que ya habían aceptado inicialmente el 32% pidieron que este nuevo porcentaje "se distribuya en las cuotas de mayo y agosto, dejando la posibilidad de seguir las conversaciones como ya estaba establecido en septiembre, en lugar de hacerlo en octubre".
El Gobierno volverá a reunirse hoy con los gremios para escuchar las respuestas.
Reclamo por Icaño
Por otra parte, ATE pidió ante la Dirección de Inspección Laboral que se sancione a la Municipalidad de Icaño, que pidió y obtuvo la conciliación obligatoria y no se presentó a la primera audiencia, sin comunicar razón alguna. "Es la primera vez que pasa una cosa así", cuestionaron.
Los cambios
El Gobierno ofreció pagar el 35% en cuatro cuotas. La primera, del 10%, con el sueldo de febrero: ya fue liquidada.
A partir de allí se pagaría 11% con el sueldo de mayo, 11% con el sueldo de agosto, y el nuevo 3% con el sueldo de septiembre, con una revisión a partir de octubre.
El acuerdo que habían firmado UPCN, ATSA y Vialidad había sido de un 32% en tres cuotas: 10% en febrero, 11% en mayo y 11% en agosto, y con revisión a partir de septiembre.