Apenas una semana después de haber firmado un nuevo acuerdo salarial con los gremios estatales, el Ejecutivo confirmó ayer que se modificaron los plazos y porcentajes a pagar, por lo que la administración pública recibirá la segunda cuota del aumento en mayo, con los sueldos de este mes.
Lo confirmaron los ministros de Hacienda, Alejandra Nazareno, y de Trabajo, Ariel Luna.
En ese sentido, detallaron que el aumento que se había pactado para la liquidación de mayo y para ser cobrado en junio se adelantará para la liquidación de abril y finalmente se cobrará con los haberes de mayo: será del 12,5%.
"Entendemos que estamos ante una situación excepcional dada por las condiciones económicas generales que afectan directamente al bolsillo del trabajador. Es por esta razón que el Gobernador nos ha instruido que adelantemos el pago de la cuota del acuerdo salarial", explicó Luna.
Por su parte, Nazareno advirtió que "la pandemia ha generado un problema mayúsculo para el sector privado", y que a las distintas ayudas financieras que ya se anunciaron para sectores como los hoteles o los gastronómicos, se les sumarán más rubros.
"Debemos extender medidas similares a otros sectores de la economía que todavía no han sido alcanzados", dijo. Estas medidas de auxilio están aún en preparación.
Sobre los cambios
El jueves de la semana pasada el Gobierno había pactado con los gremios un aumento del 35% en tres partes.
La primera, del 10%, ya se pagó en marzo. La segunda iba a ser del 11% a partir del 1° de mayo, por lo que se iba a cobrar en junio, y la tercera del 14% está prevista a partir del 1º de agosto de 2021, por lo que se cobraría en septiembre.
Acuerdo en Fiambalá
ATE y la Municipalidad de Fiambalá lograron un acuerdo por el aumento salarial que será de una suma fija de $8.000 no bonificables y no remunerativos y se pagará en tres partes.
Según el acta, la primera cuota será descontada del adelanto de paritarias que se cobró este mes, y que equivalía al 15%. Las otras dos se pagarán a partir del 1º de mayo y el 1º de agosto, respectivamente.
Además, se fijó la equiparación para todo el personal becado en $7.000 a partir del 1º de abril; y se acordó que este mes se pagará por planilla complementaria el equivalente a los días de trabajo que fueron descontados por las medidas de fuerza.
Por último se comprometieron a volver a reunirse en septiembre para retomar la negociación.
La Corte pide recursos
La Corte de Justicia resolvió otorgar un incremento salarial del 12% al personal y decidió que insistirá al Ministerio de Hacienda por la restitución de casi $600 millones al Poder Judicial para el ejercicio 2021.
La información se desprende de la resolución que firmaron los ministros de la Corte el miércoles pasado, en la que decidieron otorgar el aumento para el personal en todos los conceptos a partir de abril.
Sin embargo, en el segundo apartado señalaron que insistirán al Ejecutivo para que se les restituyan $594.141.575 que les fueron recortados al momento de aprobar el Presupuesto para este año. Ya los habían reclamado en febrero.
"Las previsiones presupuestarias se vieron afectadas por la inflación y por la disminución inconsulta del proyecto elaborado por la Corte", señalaron en los fundamentos de la resolución de la Secretaría Contable.