El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de la Capital presentó ayer al municipio un pedido de un bono extraordinario de fin de año de entre $10.000 y $20.000, cuya cifra varía según la categoría de cada empleado y en relación con el valor de la canasta básica.
En este sentido, el sindicato pidió que el bono tenga como valor nominal $14.780 para los trabajadores de categorías 1 a 4; $12.000 para trabajadores de categorías 5 a 8; $10.000 para trabajadores de categorías 9 a 11; y $20.000 para los becados, contratados y quienes presten servicio en calidad de precarizados.
Según señalaron en el escrito que presentaron al Ejecutivo, esa cifra responde a la diferencia entre lo que cobran en bruto y lo que se necesita para no caer en línea de pobreza: $67.780,28.
El pedido se justificó "dada la suba de los alimentos que constituyen la canasta básica, ocasionando una crisis tremenda en las economías familiares de los trabajadores municipales".
En otro párrafo, el SOEM hace referencia a que otros sindicatos que lograron "aumentos superiores al índice de lo que se necesita para no ser pobre, también hicieron pedidos de un bono de fin de año" y pidieron la apertura de una mesa de diálogo para resolver este planteo.
En noviembre los municipales de la Capital cobraron la primera cuota del 6% de aumento acordado el mes pasado, y éste cobrarán otro 6%. En lo que va del año, los empleados municipales lograron un incremento anual del 51,2% y son parte del selecto grupo de trabajadores de todo el país que consiguió incrementos salariales por arriba del 50%.
A nivel provincial constituyen el grupo con el mejor aumento, ya que la Administración Pública cerró en un 46%.