La relación de tensión entre la presidenta del CD Fiambalá, Rosana Carrizo (JPC), y la intendenta Roxana Paulón (FT) sumará próximamente un nuevo episodio. Los concejales de la oposición del Concejo Deliberante de Fiambalá modificaron un proyecto elevado por el Ejecutivo para otorgar un aumento salarial de $500 y decidieron duplicarla a $1.000. Esperan que la intendenta Roxana Paulón promulgue la ordenanza.
El Ejecutivo pretendía un incremento de $500 al básico de cada empleado y de esta manera llegar al mínimo vital y móvil de $16.875, pero la oposición consideró que "no respetaba el estatuto del empleado municipal en lo que se refiere a adicionales de antigüedad y por título".
"Hemos modificado algunos artículos y solicitamos un incremento de $1.000 al básico, y agregamos un artículo nuevo, que es un reconocimiento a la trayectoria del empleado como trabajador municipal”, señaló la presidente del CD, Rosana Carrizo (JPC).
En ese sentido, sancionaron que a partir del primero de julio se establezca un premio extraordinario para todo el personal de planta permanente de la Municipalidad de Fiambalá, que será no remunerativo del sueldo bruto.
El premio será de dos sueldos adicionales a los 25 años de servicio, tres sueldos a los 30 años de servicio, y cuatro sueldos al alcanzar el beneficio de la pasividad. El proyecto se aprobó por simple mayoría, ya que el FT no acompañó.
