El pedido de un incentivo para los empleados municipales de FME afectados a las actividades para atender la emergencia sanitaria por el COVID-19, presentado por la concejal Verónica Segura (Juntos por el Cambio), desató una polémica que dejó al descubierto lo que perciben los empleados municipales.
Tras conocerse la iniciativa, desde la comuna indicaron que el incentivo “es inviable”, lo que generó que los municipales comiencen a revelar por redes sociales lo que cobran.
Según confiaron a este medio fuentes del municipio, un trabajador categoría 10 (la más baja) percibe $13.000 y la 24 (la más alta) $ 17.000.
La cifra es interpretada por los empleados como "irrisoria", teniendo en cuenta que se trata de uno de los municipios más importantes de la provincia, donde sus empleados, a pesar de poseer la categoría más alta, perciben por debajo de la canasta básica y están lejos de lo que percibe un municipal capitalino, un empleado provincial o un trabajador de Valle Viejo.
Según los empleados, esto no es nuevo ya que aseguran que a principios del 2000 los sueldos estaban "parejos" a los de la Provincia y que durante la administración de Humberto Valdez se fueron devaluando.
El intendente Guillermo Ferreyra había anunciado un aumento en concepto de adelanto de paritaria de $1.500 para plantas permanente y contratados y $800 para planes.