La Corte de Justicia de Catamarca admitió el planteo judicial que fue presentado por un grupo de trabajadores planta permanente que fueron cesanteados por la actual gestión de la Municipalidad de Valle Viejo. Esto significa que el máximo tribunal analizará las desvinculaciones y emitirá un fallo.
La Corte decidió requerir a la Municipalidad de Valle Viejo que informe los antecedentes y fundamentos del decreto por el que decidió las desvinculaciones en un plazo de tres días a partir de la notificación. La resolución es del 18 de mayo.
A comienzos de este año, la Municipalidad de Valle Viejo despidió a 40 municipales que estaban en planta permanente mediante decreto, porque los nombramientos “no gozaban del carácter de la estabilidad”. El Ejecutivo municipal determinó la medida tras haber participado, junto con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), de la mediación realizada por el Gobierno provincial.
El documento expedido por el Municipio justificó que las designaciones eran provisorias y que por ese motivo podían ser modificadas. Además, sostuvo en ese momento que “la planta de personal supera actualmente y con creces los 1.300 cargos autorizados por el presupuesto, por lo que las designaciones realizadas mediante el instrumento devienen en contrarias a la legislación de orden municipal”.
Los trabajadores iniciaron una acción de amparo en contra de la Municipalidad de Valle Viejo y persiguen que se declare la nulidad de un decreto que los cesanteó como empleados de planta permanente del Municipio.
En una de las presentaciones señalan que fueron designados en planta permanente por decreto acuerdo Nº 343, de fecha 7 de noviembre de 2019. El 3 de febrero se les notifica el decreto acuerdo 064/20 que pone fin a su relación laboral.
La Corte se pronunció en idéntico sentido en relación con los cesanteados por el intendente Luis Polti, en Recreo.
Reincorporación
Por otra parte, a través de otra sentencia, la Corte de Justicia resolvió un planteo iniciado por trabajadores que habían sido cesanteados durante la gestión del exintendente Gustavo Jalile.
Se trata de desvinculaciones que había realizado el exintendente en mayo del año pasado a los colaboradores de un exfuncionario de su gestión, Marcelo Camaño.
Germán Álvarez fue uno de los cesanteados que inició acciones legales. Hace pocos días, la Corte ordenó su incorporación en el cargo y jerarquía que detentaba al momento de su desvinculación laboral hasta tanto se resuelva la cuestión de fondo. En aquel momento, Álvarez comentó su situación y la de sus compañeros ante los medios de comunicación. De acuerdo con lo que relató, eran cinco empleados sumariados y tres cesanteados.
Álvarez había manifestados que los cinco sumariados eran de la misma área: la Secretaría de Gobierno. "Todos allegados al anterior secretario de Gobierno (Marcelo Camaño) y por este motivo, entendemos, somos sumariados”, mencionó acotando que “por este motivo existe esta persecución”.
Además, el extrabajador comentó que los hermanos de Camaño también fueron sumariados, lo que atribuyó a una persecución política del exintendente, poco antes de la campaña electoral.n
