Los trabajadores de la “Nueva Neba”, desde hace poco en Catamarca con el manejo del Grupo Libson, analizaban una denuncia en Inspección Laboral por el faltante de pago de la indemnización en los últimos dos meses. Son 56 trabajadores que expresaron sentir “más de lo mismo” por la situación de la empresa, que se repite.
Pedro Brizuela, representante de la UOM delegación Catamarca – La Rioja (Unión Obrera Metalurgica), indicó que “la empresa se había reactivado el 20 de febrero, empezaron a trabajar los muchachos con una deuda que teníamos. Habíamos firmado también un contrato de desvinculación, donde nos iban a pagar en 24 cuotas la indemnización”, contó.
“Ya están atrasados en dos cuotas, y nosotros teníamos un compromiso que después de la tercera cuota este acuerdo se caía”, explicó el gremialista.
“La verdad que nos preocupa que se caiga este acuerdo, así que estamos exigiendo que se pague la cuota de la desvinculación. Y sumado a eso tenemos el no pago de las horas extra, que fue antes de la cuarentena; un 35% que se nos estaba debiendo y también ahora nos quieren pagar el 50% de la quincena”, explicó.
“(Grupo) Libson fue el garante. Si no, nosotros no hubiéramos podido firmar un contrato de desvinculación, hay trabajadores que tienen más de 20 años. Entonces hay compromisos. Estuvimos dialogando, tratando de llegar a un acuerdo”.
Brizuela añadió que “el bolsillo de los trabajadores está debilitado”, por lo que intentan mediar con la empresa, y que hoy debían presentarse a trabajar pero que los referentes de Libson les manifestaron que primero debían arreglar estas cuestiones.