Valle Viejo no está en condiciones ni de negociar

Más adelante, reconoció que el municipio no tenía previsto abrir una negociación paritaria con los empleados. "Tuvimos un inicio de gestión muy complicado, teniendo en cuenta que la coparticipación que ingresa está afectada en un 100% al pago de salarios", dijo.
"El costo de personal nos impide brindar los servicios básicos a la comunidad y ni hablar de obra pública", añadió.
Teniendo en cuenta la situación del municipio y el planteo de los gremios "es imposible poder sentarse a conversar si se parte de una pretensión tan alta". 

"Para poder sentarnos a dialogar seriamente, tendríamos que esperar a ver cuál es la evolución de la recaudación nacional, que esperamos sea positiva teniendo en cuenta que se habla de una inflación por debajo del 2%", dijo.
En ese contexto, planteó que para que pueda haber una posibilidad de aumento "hay que esperar que la recaudación supere a la inflación, que permita una mejora a los municipios".

El funcionario pidió a los gremios ser "más responsables" con los pedidos y planteó la necesidad de que se haga una "diferenciación" entre los municipios, teniendo en cuenta que todos tienen realidades distintas. En ese marco, resaltó que en la mayoría de las comunas los sueldos no alcanzan los 20 mil pesos y que el aumento pedido por los gremios sería superior al 100%.