El secretario de Gobierno de Valle Viejo, Rolando Contrera, indicó que el municipio sigue firme con el proceso judicial contra los 200 empleados que fueron nombrados por la gestión de Gustavo Jalile en planta permanente sin contar con el tiempo mínimo para acceder al beneficio.
En ese marco, dijo que el Municipio trabaja en la presentación de una acción de lesividad y que la misma se concretará en las próximas semanas. El funcionario aclaró que no se realiza antes, porque se debe cumplir con todos los plazos procesales y agotar la vía administrativa. En ese sentido, indicó que ya se notificó a los agentes y en algunos casos el proceso está en la contestación y el derecho a réplica por parte de los empleados.
El funcionario sostuvo que actualmente estos empleados están trabajando y siguen cobrando sus haberes en el municipio.
Más adelante, negó que se vayan a producir nuevos despidos, tal como lo había advertido los gremios. En ese marco, rechazó la posibilidad de que este lunes se realicen nuevas notificaciones de despidos o que se quite el reloj en las dependencias de la municipalidad para evitar que los empleados marquen sus ingresos.
Contrera aclaró los dichos de la intendenta Susana Zenteno con relación a posibles 200 posibles despidos. En ese sentido, indicó que se refiere a los empleados a los que ya se notificó y que sus palabras son en base a un informe de Fiscalía Municipal que advierte que es tal la irregularidad de estos nombramientos, que la Justicia fallará a favor del municipio. “Faltan 200 despedidos que ya lo saben, ya tienen su primera notificación”, había dicho Zenteno a un programa de televisión. A lo que agregó que “se está siguiendo el proceso administrativo y judicial correspondiente”.
Estos dichos, pusieron en alerta a los gremios, quienes especulaban con posibles medidas en contra de los trabajadores. En ese marco, los cesanteados continúan con las protestas con acampe frente al edificio municipal, con marchas de antorchas y escraches a funcionarios municipales.
Hoy se manifestarán en las afueras del Concejo Deliberante de Valle Viejo, donde se realizará la apertura del período ordinario de sesiones ordinarias del cuerpo, con el mensaje de la jefa comunal.
De igual forma, el secretario, indicó que se está trabajando para que estos empleados, si es que la Justicia determina que fueron nombrados sin cumplir con los requisitos mínimos, no queden sin un ingreso. En ese marco, comentó que la idea es incorporarlos a cooperativas de trabajo.
Hasta la fecha, son 40 los empleados que efectivamente fueron cesanteados por la gestión de Zenteno. Los despidos fueron contra trabajadores que no tenían estabilidad y se concretaron en el tramo final del proceso de Conciliación Obligatoria entre el Municipio y el gremio de ATE.
