El gobernador Raúl Jalil presentó en Casa de Gobierno la nueva “Tarjeta Mi Catamarca”, que será entregada a partir del inicio del ciclo lectivo 2020 a los tutores de estudiantes para comprar útiles escolares en las librerías que se hayan adherido al programa provincial. En ese marco se refirió a la situación económica y confirmó que luego de las PASO ingresaron unas 400 personas al municipio de Valle Viejo, a partir de un informe que presentó la Administración General de Asuntos Previsionales.
De esta manera, el primer mandatario provincial salió a cruzarlo, sin nombrarlo, al ex intendente de Valle Viejo Gustavo Jalile, quien había manifestado: "Aseguraban que en Valle Viejo había más de 1.700 empleados, hasta hubo una auditoría del Tribunal de Cuentas que señalaba esos números. Hoy está claro que los nuevos empleados chacareros apenas superan los 150 en planta permanente y otros 150 contratados, y que sumados todos apenas llegan a los 1.300” explicó.
En su discurso Jalil expresó que se había reunido con la intendenta Susana Zenteno y señaló que luego de las PASO de 2019 "ingresaron como 400 personas" a la comuna.
Además, deslizó que esto ocurre "cuando tenemos dirigentes políticos irresponsables en el manejo de las finanzas públicas" y resaltó que "no podemos hacer estas cosas". Y en ese marco diferenció la gestión municipal de la ex gobernadora. "No podemos abusar del Estado y de los recursos del Estado", expresó.
Tras los incidentes ocurridos ayer, Jalil se pronunció en contra del conflicto entre los cesanteados y el municipio de Valle Viejo, y le pidió "paciencia al sindicalismo".
En ese orden, el mandatario expresó que cuando se toman decisiones de esa magnitud siempre hay un responsable, y dijo que "no hay que olvidarse de la gente que tiene la esperanza de ingresar al Estado, pero lo tiene que hacer de forma responsable. Lo que no tiene que hacer el municipio en este caso es tener el 110 % de coparticipación en salarios, hemos ayudado a todos los municipios para que puedan salir de la situación", añadió.
Por último, ratificó que se envió una ley sobre Responsabilidad Fiscal municipal a la Legislatura para que haya premios para los que cumplen y castigos para los que no cumplen con la ley".
Tarjeta
"Ésta es una inversión de 80 millones de pesos destinados como ayuda para las familias que ahora pueden conseguir kits escolares, pero además también para reforzar el consumo en los comercios de nuestra provincia”, aseguró el gobernador Jalil durante el acto de lanzamiento de la tarjeta.
Jalil destacó el trabajo conjunto con el Banco de la Nación y la Unión Comercial para arribar al acuerdo necesario con el objetivo de brindar esta ayuda a las familias catamarqueñas.
“Éste es un aporte muy importante para quienes son tutores de cada uno de los alumnos de la educación pública. El derrame económico se produce de esta manera en cada uno de los departamentos con este nuevo programa”, aseguró el ministro de Educación, Francisco Gordillo.
Por su parte, el ministro Véliz subrayó la importancia de este aporte para “generar movimiento económico priorizando a trabajadores y comercios locales, ya que el objetivo es que los recursos deben quedar en manos catamarqueñas”.
Paritarias
El gobernador Raúl Jalil estimó ayer que a fines de febrero y primeros días de marzo se podrá definir el incremento salarial para este año, luego de analizar la situación económica.
Informe de la AGAP
Según el informe oficial de la AGAP, desde julio a diciembre del año pasado se produjeron 406 nuevas altas entre empleados administrativos y docentes. La planta de personal de la Municipalidad de Valle Viejo cerró en diciembre con 1.722 agentes. "Es evidente que hubo un accionar de mala fe y claramente contrario a todas las leyes vigentes sobre nombramientos de empleados”, aseguró Estela Plaza, administradora de la AGAP, quien presentó el informe final de las altas de empleados del municipio de Valle Viejo al gobernador Raúl Jalil.
Los nombramientos masivos, según la información oficial, se incrementaron en el marco del proceso electoral de 2019. Hasta julio, el municipio contaba con 989 trabajadores. En agosto se registró un total de 1.010 trabajadores; en septiembre, 1.073 trabajadores; en octubre, 1.248 trabajadores; en noviembre, 1.334 trabajadores; y en diciembre 1.360 trabajadores registrados en la administración central.
En el caso de los docentes municipales se registraron 50 altas y 12 bajas. En total, desde agosto hasta diciembre, se registró el ingreso de 406 trabajadores municipales nuevos entre ambas áreas.
En enero de 2019, el municipio contaba con 989 trabajadores, es decir un empleado municipal cada 27 habitantes de todo el departamento, teniendo en cuenta los datos del último censo poblacional. En diciembre de 2019 el municipio contaba con 1.360 trabajadores en total, es decir un empleado municipal cada 20 habitantes.
