Ayer se concretó una nueva audiencia de conciliación obligatoria entre el Municipio de Valle Viejo y el gremio de ATE. Tal como estaba previsto, el Municipio realizó una propuesta para intentar llegar a un acuerdo con el sindicato. ATE pidió un cuarto intermedio hasta hoy a las 11.20.
Según lo propuesto por el Municipio, “se beneficiaría a 28 empleados con menos de 60 días de planta permanente pero más de 180 días en calidad de contratados que adquirirían la planta permanente de manera definitiva; a seis contratados con más de 180 días de antigüedad bajo contrato de carácter temporario, los que serían pasados a planta permanente de manera definitiva y a la totalidad de empleados designados en planta permanente durante los últimos 180 días de la gestión saliente del Municipio, sobre quienes no se tomarían medidas de despido inmediato, quedando la relación laboral sujeta al pronunciamiento judicial que resuelva sobre la acción de lesividad a instaurarse”.
En relación con los contratos vencidos el 31 de diciembre y aquellos que vencen el 31 de enero se propuso realizar una discriminación positiva a favor de los contratados que cuenten con una antigüedad que se extienda más allá del 1 de julio de 2019 y pasar a planta permanente a los mismos”.
