En diálogo con Radio Ancasti, la secretaria general de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Claudia Espeche, destacó la propuesta de recomposición salarial anunciada por la Provincia, que prevé adelantar la cláusula gatillo de octubre a septiembre. Entendió que “es mejor” que el bono de 5000 pesos.
Espeche lo sostuvo después de participar de la reunión que mantuvieron representantes de los gremios estatales y del sector privado con la gobernadora Lucía Corpacci y el ministro de Hacienda, Sebastián Véliz. “Fue una reunión bastante abierta, la gobernadora Corpacci se mostró bastante abierta para escuchar a los trabajadores”, dijo.
La gremialista explicó que los empleados públicos cobrarán con el sueldo de septiembre un incremento de acuerdo a la previsión de la inflación de agosto. “Ya no va a haber mes que no estemos cobrando un incremento salarial que se ajuste a la inflación”, dijo.
En este sentido, dijo que la gobernadora Corpacci les detalló que un empleado estatal que en febrero cobraba 22.000 pesos pasaría a percibir 34.000 pesos en diciembre. “Vemos un gran avance, si bien es cierto que no le vamos a ganar a la inflación, vamos a estar empatados y no vamos a perder”, reflexionó.
“Estamos totalmente de acuerdo (con la propuesta de la Provincia), es lo que siempre hemos planteado. Los trabajadores estatales comprendimos que 5000 pesos por única vez no es la solución, sino llevar un porcentaje que nos quede en el sueldo, que sea permanente, que nos sirva para sumar para el aguinaldo de diciembre y, sobre todo, que nos quede una base más elevada para discutir la paritaria del año que viene”, dijo a Radio Ancasti.
Por su parte, el secretario general de ATE, Ricardo Arévalo, reconoció que a diferencia del bono que anunció el presidente Mauricio Macri para empleados nacionales, “lo que propuso la Provincia va a quedar permanente en el tiempo”. Sin embargo, dijo que con el sueldo de septiembre se actualizarán los montos y “se verán cuáles son los números”.
Arévalo anticipó que plantearán a los intendentes la necesidad de que realicen un “esfuerzo” para otorgar una actualización salarial a los trabajadores. “Que hagan el esfuerzo y tengan en cuenta que la brecha salarial entre los empleados públicos provinciales y municipales es muy grande”, sostuvo.
ATECA insistiría con el bono de 5.000 pesos
El secretario adjunto de ATECa, Jorge Molas, dijo que el gremio insistiría con el bono de 5.000 pesos para el sector docente.
“Creo, esto es una apreciación personal, vamos a ratificar el pedido del bono”, dijo a Radio Ancasti y explicó que la propuesta realizada este viernes por la Provincia no es muy diferente a la que alcanzaron durante las negociaciones paritarias de febrero.
