Los trabajadores de la metalúrgica Longvie, ubicada en El Pantanillo, recurrieron a las medidas de fuerza y paralizaron la producción de la planta hasta tanto no tengan respuestas de la empresa respecto del futuro de la fábrica y sobre la posibilidad de revisar los despidos. La semana pasada se notificaron ocho desvinculaciones de empleados que tenían entre cinco y veinte años de antigüedad y se les prometió el 100% de la indemnización.
Los empleados de la fábrica decidieron reclamar a primera hora en el portón de ingreso por los despidos que se conocieron la semana pasada, mientras el gremio hizo la presentación formal ante la Dirección de Inspección Laboral. "De acuerdo a lo que nos digan, vamos a resolver en asamblea qué pasos seguirán. No sé si vamos a mantener esta manera de manifestación o lo haremos dentro de la fábrica", dijo el delegado Omar Cisneros en diálogo con El Ancasti.
Cisneros, junto a su par Nicolás Aibar, comentaron que ayer mantuvieron una reunión con la Gerencia de la empresa y presentaron un petitorio. "El gerente no nos terminó de dar ninguna respuesta. Le hicimos un petitorio en el que le pedimos la reincorporación de los compañeros, entre otras cosas. No nos quieren dar ninguna respuesta ni dan marcha atrás en la decisión tomada, pero supongo que va a consultar en Buenos Aires a ver cómo sigue esto. Pedimos que se revea la situación y que nos den un panorama un poco más alentador", comentaron.
La principal preocupación de los trabajadores es por el futuro de la fábrica, ya que en mayo deben retomar el trabajo habitual: "En Paraná y en Buenos Aires no hubo despidos. A nosotros esta situación nos preocupa porque ahora tendríamos que volver a trabajar y no tenemos ningún tipo de acuerdo. Veníamos trabajando con suspensiones bajo la promesa de que no hubiera despidos. Hace varios meses venimos escuchando que esto da pérdidas, y nosotros fabricamos un solo producto, a diferencia de las otras plantas que tienen otra producción. Evidentemente el lavarropas es un producto que les da pérdidas, y nosotros no sabemos hasta cuándo se va a sostener esta fábrica", lamentaron.
En ese sentido, si bien destacaron que la empresa siempre cumplió con los pagos y no tuvieron muchos conflictos, cuestionaron que "el directorio siempre nos dijo que estaba todo bien, y mantuvieron un hermetismo total sobre los despidos".
Antecedente
El año pasado, Longvie planteó una refinanciación de sus obligaciones de pago, con lo que se especuló sobre una posible quiebra de la empresa. En ese momento, se dijo que esa decisión se tomaba para no tener que tomar medidas de ajuste en la planta de personal, aunque se registraron nueve despidos en la fábrica de Catamarca. "Nos comentaron que si no refinanciaban esas obligaciones posiblemente se iban a tener que desprender de una planta completa", comentaron los delegados.
También hubo despidos en Tevinor
La fábrica de cuerinas TEVINOR registró ocho despidos la semana pasada, producto de un reordenamiento en su cadena de producción. Estiman que mantendrán este nuevo esquema hasta fin de año, y son optimistas con una eventual mejora.
Según pudo conocer El Ancasti, la empresa presentó un proceso preventivo de crisis y envió los telegramas, con lo que su propuesta de indemnización alcanzaría el 45% de lo que correspondería por ley. Sin embargo, ahora se debería abrir una instancia de negociación con el gremio de los Plásticos.
TEVINOR, con capacidad para producir hasta 250.000 metros de cuerina, ahora planteó un esquema de trabajo en el que producirán solo 120.000 metros hasta tanto el mercado demande mayor materia prima. "No solo nos vimos afectados por las importaciones, que ahora se redujeron por el impacto del dólar, sino porque somos materia prima de productos que la gente dejó de comprar porque tiene otras prioridades", comentaron desde la empresa a este medio.
