La medida de fuerza llevadas adelante por los trabajadores de la dirección de Boletín Oficial e Imprenta del Estado, generaron un fuerte cruce entre las autoridades del organismo y la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN), que nuclea a los trabajadores. La patronal acusó que no se trata de un reclamo colectivo y pedirá la ilegalidad de las medidas.
Ayer los trabajadores realizaron un quite de colaboración por dos horas, y ante la falta de respuestas del Gobierno anunciaron que continúan en alerta y en asamblea permanente.
El reclamo es por la falta de respuestas al planteo de los trabajadores de pasar del escalafón administrativo al de personal gráfico y apunta particularmente a dos expedientes iniciados en 2017 que solicitaban esta jerarquización y que no tuvieron una resolución.
La directora del organismo, María de los Ángeles Regina, rechazó la medida de fuerza y anunció que pedirá a la Dirección de Inspección Laboral (DIL) que declare su ilegalidad.
Cuestionó que los puntos planteados por el gremio no sustentan el inicio de una medida colectiva.
“La medida es irregular. Estamos hablando de un paro por adhesión. Acá no existe un conflicto colectivo laboral que nuclee y que genere un perjuicio en los trabajadores para que todos deban tomar esa medida. Acá se adhieren los trabajadores a otro empleado, porque no lo nombran jefe, a otro empleado porque no lo pasan a gráfico”, cuestionó.
Sin embargo, Regina admitió la existencia del planteo de los trabajadores y señaló que la actual gestión avanzó en una regularización paulatina de los trabajadores, pero admitió que este personal aún no accedió a esta jerarquización. Indicó que el último traspaso del personal se efectuó en 2016 y que en 2017 se inició la tramitación para estos empleados que cuentan con 26 y 32 años de antigüedad, pero a la fecha el expediente no prosiguió y alegó que la antigüedad no es un determinante para que se produzca el pase al escalafón gráfico.
Señaló que existe una ley del año 1983, que los reconoce como trabajadores gráficos, “que la gestión del Frente Cívico y Social, los despojó, pero por directivas de la doctora Lucía Corpacci se procura que cada trabajador vuelva a ser reivindicado en sus derechos y pueda juntarse con lo que le corresponde de condiciones laborales. Fuimos de a poco y hoy nos quedan más que cinco empleados para pasar al sector gráfico”, justificó.
Destacó la existencia de otro expediente que busca la designación de una jefa de división y una jefa de departamento, y de un trabajador que pide pasar a gráfico, pero también solicitó una adscripción y cuestionó que no se trata de medidas que afecten al colectivo de trabajadores, sino que son casos puntuales. “No existe la medida con quite de colaboración, paro de brazos caídos. Creo que estamos en un momento en que tanto sindicalistas como delegados deben prepararse, deben cultivarse, se acabaron las épocas de patoterismo”, dijo.
Desde el gremio insisten en el reclamo y aducen que los cinco trabajadores en cuestión no lograron acceder al pase de escalafón porque se encontraban al frente de jefaturas, aunque consideraron que no se trata de razones suficientes para ser relegados de la jerarquización. También insistieron en que se realice una actualización de la escala salarial, y cuestionaron que se "sigue subestimando a los trabajadores".
