la situación ya fue planteada ante la dil

Denuncia violencia laboral contra mujeres en el municipio de Valle Viejo

El SOEM realizó una presentación por el traslado de empleadas a lugares inadecuados para desempeñarse

13 de abril de 2019 - 04:09 Por Redacción El Ancasti

El SOEM Valle Viejo intervino ante el caso de cuatro mujeres que por la aplicación de sanciones fueron trasladadas a lugares inapropiados y hostiles para las mujeres en su rol de empleadas municipales.

Según se conoció, dos mujeres que se desempeñaban en tránsito fueron trasladadas a la Dirección de Infraestructura Vial, un área que realiza cordones cuneta y tareas de bacheo. En otro caso, a una mujer le asignaron tareas de sereno en la cantera municipal, un lugar en el que ni siquiera tienen un baño.

Lee además

Con Raúl Jalil en la comitiva

Milei buscará inversiones en París junto a gobernadores y empresarios

Informe con datos del Banco Central

Catamarca quedó entre las cinco provincias con mayor morosidad

Consultado por El Ancasti, Javier Andrada, dirigente del SOEM Valle Viejo, comentó que ya realizaron una presentación en la Dirección de Inspección Laboral porque las condiciones de trabajo, ya sea para mujeres u hombres, son deplorables. Inspectores del organismo estuvieron ayer en el municipio.

El Ancasti accedió a una de las resoluciones firmada por el secretario privado del intendente Gustavo Jalile, su hijo Jair Jalile, quien está a cargo de la Secretaría de Gobierno. En la fundamentación señala que los traslados se realizan porque el área de Infraestructura Vial demanda incrementar el número de agentes que se desempeñan en esa área en razones fundadas por las necesidades de los servicios.

Andrada cuestionó la resolución al señalar que la verdad es que se trata de un castigo y agregó que hay otras cuatro chicas que están amenazadas.

En este caso, el gremio intervino porque no aparece como una tarea apropiada para las mujeres que realicen tareas de bacheo o como sereno. No es porque no puedan realizarlas, sino porque se trata de agentes que se habían capacitado para desempeñarse en la guardia urbana.

"No es una decisión de traslado por falta de personal. Es un acoso laboral total lo que se está viviendo. Sacaron de diferentes áreas uno o dos. Estas chicas realizaron cursos y se especializaron en guardia urbana, estaban cumpliendo esa función y de golpe, por no obedecer una orden, por decir que se está cobrando poco, las pusieron a disposición de Infraestructura Vial".

“Hablamos con los directores y nos dicen que la decisión es irreversible y que no las pueden ubicar porque ya se hizo un decreto. Están buscando que las chicas se cansen y renuncien a su trabajo", señaló Andrada.