El personal de la Obra Social de Empleados Públicos (OSEP) anunció el inicio de un quite de colaboración en reclamo de la falta de respuestas al planteo de una mejora en el adicional por tareas específicas que perciben.
La medida se iniciará el próximo 9 de abril y afectará la atención que realizan a los afiliados dos horas por día en todas las delegaciones.
Luz Rondan, secretaria general del gremio que nuclea a los trabajadores de la OSEP, indicó que las medidas de fuerza se resolvieron en asamblea, luego de que pasaran meses sin una respuesta.
“Dado que no hemos tenido respuestas desde la patronal en el reclamo que viene desde el mes de enero, en asamblea decidimos hacer un quite de colaboración a partir del 9 de abril y permanecer en estado de alerta y en asamblea permanente”, señaló.
El quite de colaboración afectará directamente la atención al público y podría generar serios problemas a los afiliados, que siempre mantienen en tela de juicio la atención.
“Lamentablemente vamos a afectar a los afiliados, pero es el único camino que encontramos para ser escuchados", dijo. Señaló que por este planteo ya se presentaron notas e incluso un pronto despacho, que debería haber sido respondido hace semanas pero no sucedió.
El pedido es que se incremente el valor del adicional por tareas específicas. “Pedimos que el adicional se incremente en $15 mil en general, ya que el adicional que se percibe está muy por debajo del adicional que recibe el resto de los trabajadores de la administración pública”, señaló.
El adicional en cuestión no tiene modificaciones desde 2012 y se encuentra estancado en $5.680, “cuando en otros organismos de la administración públicas el adicional es de $25 mil”, justificó.
La medida ya fue informada a la Dirección de Inspección Laboral (DIL), a la delegación del Ministerio de Trabajo de la Nación, al igual que en la dirección de la obra social.
Control
Por otra parte, el gremio volvió a cuestionar el funcionamiento de un doble control médico para los trabajadores y señalaron que en base a la información a la que accedieron, los índices de ausentismo planteado por la patronal no condicen con lo informado por Reconocimientos Médicos, que hasta este año era el único encargado del control.
Según indicó las tasas que maneja el organismo provincial es de un 4,5%, que se encuentra por debajo de la tasa promedio de la administración pública, que es del 7%.
Cabur había justificado la contratación de un servicio médico privado para efectuar el control al registrar un ausentismo del 46%.
Actualmente los empleados de OSEP deben concurrir a visar el certificado en Reconocimientos Médicos de la provincia y luego pasar por el control interno que realiza la obra social, medida que se implementa desde marzo y que generó fuertes criticas debido a las improlijidades cometidas. Rondan también indicó que los médicos del organismo provincial se niegan a recibir la certificación de los empleados de la obra social y que actualmente solo el titular del organismo, Lorenzo Villagra, lo hace, debido a que los profesionales se sienten "vulnerados en su tarea y controlados”, dijo.