El municipio capitalino dejó sin efecto la decisión de dar baja a trabajadores precarizados de Sanidad Municipal que habían reclamado por estabilidad laboral. Sin embargo, la secretaria de Hacienda Susana Peralta fue contundente al señalar de que no existe posibilidad de que ingresen a la planta permanente del municipio. "Nosotros tenemos el límite de empleados de planta dado por el presupuesto. Las vacantes que quedan son por los concursos, para darle el alta a quienes participaron", sostuvo en declaraciones al programa "Cae el Telón" de Radio Ancasti.
"Son 4000 los empleados que prestan algún servicio en el municipio mediante beca el programa Capital social o Cooperativas. Es imposible contenerlos a todos, es entendible la situación, es desesperante, no estamos ajeno y no nos resbala lo que pasa. La situación se entiende, pero el municipio no está en condiciones de contenerlos ni lo va a estar en ningún momento, es imposible", sostuvo al señalar que la planta de precarizados es igual a la de los que tienen estabilidad. "Es imposible duplicar la planta de personal, no se puede por una cuestión de responsabilidad fiscal y los números no dan", sostuvo.
Conflicto Ayer, a primera hora, un grupo de precarizados de Sanidad se reunieron con el intendente de la Capital Raúl Jalil, quien se comprometió a dejar sin efecto la medida por la que le quitaban los planes sociales, pero no les pudo garantizar estabilidad laboaral. Se comprometió a revisar la situación, pero recién en mayo se podría mejorar el cupo para ingresar por concurso. Además, el municipio informó que hay 20.000 personas inscriptas como postulantes a los planes.
El lunes último unos 50 trabajadores paralizaron el servicio de salud que presta el municipio en reclamo de estabilidad laboral. La tensión se fue incrementando y en horas de la tarde comenzaron a llegar notificaciones de bajas a los trabajadores que habían participado en la protesta. Según el municipio se había alcanzado a notificar dos casos, aunque la medida iba a alcanzar a otros más.
Finalmente, los trabajadores pidieron la colaboración del secretario general del SOEM Walter Arévalo, quien participó en la reunión con el jefe comunal. En ese marco, el intendente se comprometió a levantar las sanciones pero recién en mayo se analizará la posibilidad de abrir un cupo para que ingresen a través de los concursos e incrementar los haberes de los precarizados .
Al término de la reunión, Arévalo comentó que el gremio intermedió en lo que estuvo a su alcance, pero "la responsabilidad es de los políticos que les prometen lo que después no pueden cumplir", en alusión a la estabilidad laboral. Los delegados de los trabajadores de Sanidad no se retiraron conformes porque no lograron su objetivo. Dentro del grupo hubo algunas voces que alentaban a profundizar la protesta, pero también les habían advertido que las sanciones serían mayores.
Moratoria al Concejo
Por otra parte, la secretaria de Hacienda se refirió a la moratoria que el Ejecutivo envió para su análisis al Concejo Deliberante. "La moratoria alcanza a la tasa de Servicios Urbanos y Cementerio, lo que prevé es la quita de intereses y multas como la moratoria que estuvo vigente hasta enero de 2018. También prevé quita de intereses y multas por pago de contado o hasta en 24 cuotas", explicó. Aclaró que el proyecto fue puesto a consideración del Concejo Deliberante y puede recibir alguna modificación. Aclaró también que esta moratoria es para deudas atrasadas por esas dos tasas. Tampoco incluye a los comercios que tienen un plan de pago que está vigente hasta el 30 de abril. Peralta dijo que la moratoria fue pedida por los contribuyentes. "La situación está complicada, no somos ajenos a eso. Hemos tenido mucha afluencia de público en estos meses e incluso se registra un incremento de recaudación, pero es menor que años anteriores".
