Críticas y confusión por la auditoría médica privada incorporada por la OSEP

El titular de Reconocimiento Médico de la Provincia, Lorenzo Villagra, calificó como un despropósito la incorporación de un ente de control privado. 
“Es un despropósito que una empresa privada supervise nuestro trabajo. Los médicos que trabajamos en Reconocimiento somos todos especialistas en Medicina del Trabajo, tenemos especialidad, la matricula y no pensamos que sea bueno que nos controlen otros médicos que pertenecen a una empresa privada”, dijo tajante Villagra en diálogo con Radio Ancasti.

Señaló además que el único órgano de aplicación para el control de ausentismo en la esfera pública es el organismo a su cargo y explicó que Reconocimiento Médico a su vez depende de la Subsecretaría de Recursos Humanos y ésta de la Asesoría General de la Gobernación.
En desacuerdo con la medida implementada, Villagra opinó que la única forma de que este control pasara a manos privadas sería mediante el consentimiento de la Subsecretaría, que evaluará si es factible la posibilidad. Señaló que el organismo está en desacuerdo que se aplique como se formuló.
“Hay malestar entre los médicos de Reconocimiento y nos negamos a ser supervisados por otros colegas, que pueden tener título de médico laboral o no, pero nos negamos, no corresponde que nos supervise a nosotros una empresa privada”, insistió.
Para Villagra no es posible una supervisión paralela. "Es un organismo u otro", advirtió. Consideró además que esta auditoría hace “quedar mal” a los profesionales del organismo público, porque se puede interpretar “que nos bajan de categoría o dudan del trabajo que estamos haciendo”, dijo.
Aseguró también que el organismo cuenta con todas las herramientas necesarias para realizar su trabajo y consideró que esta tercerización deja a interpretar que este control no es eficiente.
Señaló que la medida causó sorpresa en el organismo, ya que el único conocimiento que tuvieron de esta posibilidad fue a través del administrador de la empresa privada. 
“En su momento vino el señor Jorge Brizuela del Moral, que es quien dirige la empresa, pero le dije inmediatamente que esto se hace con nuestro superior, el subsecretario de Recursos Humanos. Después no volvieron y sorpresivamente vemos que ahora están ejerciendo el control”, señaló. 
Indicó que las solicitudes realizadas por el personal de OSEP no son numerosas y que las licencias por largo tratamiento son muy pocas. 

Malestar y dudas
El Sindicato de Empleados de la Obra Social Provincial (SEOSP) expresó también su rechazo al control implementado. “No estamos de acuerdo con el doble control que existe para el empleados de OSEP”, sostuvo Eugenia Rondán, secretaria general del gremio, que ayer se entrevistó con Reconocimiento Médico y con Recursos Humanos, para plantear su rechazo. 
Rondán calificó como arbitraria la medida ya que los empleados deberán someterse a un doble control, siendo el médico contratado por la obra social quien tendrá la última decisión sobre la licencia otorgada por un facultativo de la órbita pública. “Entonces, no se dará por válido lo que dice el médico de cabecera, ni lo que dice el médico de Reconocimiento”, cuestionó.
Dijo que los altos índices de ausentismo que justifica la obra social son aleatorios y que no sucede todos los meses, ya que el personal corre riesgo de perder su adicional. "Muchos compañeros van enfermos a trabajar para no perder el adicional”, aseguró. También puso en duda este destino otorgado a los fondos de la obra social. “Por casos puntuales no puede hacer la contratación de un médico. No sabemos el monto, pero entendemos que es mucha plata que puede ser destinada a casos puntuales antes que hacer una contratación de este tipo. En todo caso, correspondería que se solicite la revisión de determinadas licencias. Es muy dudoso”, señaló Rondán.n