El conflicto por el aumento salarial para los municipales de Fiambalá no se detiene. Los concejales se sumaron a la polémica y cuestionaron a la intendenta Roxana Paulón por las idas y vueltas en el tratamiento de la iniciativa.
El miércoles el CD había convocado a sesión extraordinaria para ayer, con el objetivo de tratar el proyecto de aumento salarial de $2.700 para los empleados municipales, pero horas más tarde se dio marcha atrás en la convocatoria y aún no tiene fecha.
La situación generó un enorme malestar entre los concejales que lo cuestionaron como una falta de respeto y dejó en evidencia discrepancias en la suma otorgada mediante un polémico acuerdo con UPCN.
La concejal Roxana Carrizo (FCS) cuestionó que la suspensión de la convocatoria sucedió a las 23.00 del mismo miércoles en que habían sido notificados y no se dieron las razones. Apuntó también a que la medida se trató de una falta de respeto para el empleado que está esperando una mejora salarial.
“Es una irregularidad más de las que viene cometiendo el Ejecutivo. Está cometiendo irregularidades y son inconstitucionales”, disparó Carrizo. Cuestionó las reuniones paritarias que tuvieron como parte “solo a colaboradores del gremio UPCN y no a quienes fueron elegidos por los afiliados. Tampoco fue convocado el gremio de ATE. Esto es muy grave porque se está dejando a una franja de trabajadores sin representación”, dijo.
Señaló además que el acuerdo fue sellado con representantes que “viajaron más de 300 kilómetros a negociar el salario, cuando no conocen la realidad de los trabajadores de Fiambalá”.
Por otra parte, refutó los argumentos de Paulón y aseguró que el municipio está en condiciones de brindar un incremento en mejores condiciones. En este contexto, cuestionó que ayer mismo el municipio incorporó un nuevo funcionario y más personal a la planta municipal.
Se quejó también de que en medio de la supuestas precarias condiciones económicas del municipio y el conflicto salarial, la intendenta viaje a Toronto como parte de la comitiva oficial.
Deslizó la posibilidad de que sea convocada la secretaria de Hacienda del municipio para informar sobre el aumento salarial.
Ayer ATE realizó las presentaciones en la DIL y ya lleva adelante quite de colaboración.
