El intendente de Valle Viejo, Gustavo Jalile, decretó un aumento salarial para los empleados municipales chacareros, con actualización automática al ritmo de la inflación, con carácter no remunerativo y no bonificable.
El incremento es retroactivo a enero y fue en el marco de un diálogo con ATE Provincia, pero dejó de lado al SOEM chacarero.
Jalile repitió el acuerdo de 2018 que incluye la actualización automática en base a los datos del INDEC, pero prácticamente se realizó en forma unilateral, ya que no solo no incluyó en la mesa de negociaciones al SOEM, sino que el propio titular de ATE Provincia, Ricardo Arévalo, admitió que se había iniciado el diálogo, pero aún no firmó ningún acuerdo.
El decreto del Ejecutivo Municipal tiene fecha del 18 de enero y lleva la firma del intendente Jalile, el secretario de Gobierno Marcelo Camaño; el secretario Privado, Jair Jalile y la secretaria de Acción Social, Samira Jalile.
Considera, además, que la política de actualización salarial implementada para el año 2018 “ha dado resultado en tratar de sostener el poder adquisitivo del salario del empleado municipal frente al fenómeno inflacionario que se mantiene hasta la actualidad”. Fundamenta que es conveniente continuar con esa política salarial durante el ejercicio fiscal 2019, de acuerdo a la ordenanza general de Presupuesto.
El instrumento tiene vigencia retroactiva al 1 de enero de 2019, y apunta a un incremento salarial sobre los haberes remunerativos y no remunerativos de los empleados del escalafón general del ejecutivo municipal, señalando “que se liquidará mediante el pago de un adicional no remunerativo, no bonificable y permanente, que se determinará mensualmente según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), publicado oficialmente por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC), y que se aplicará sobre los valores al mes de diciembre de 2018”.
Pese a que con el aumento Valle Viejo se convirtió en pionero en otorgar un aumento salarial en el año, dejó de lado una parte gremial.
El SOEM Valle Viejo había presentado el 1 de febrero un pedido para iniciar la mesa de negociaciones, en forma conjunta con un planteo de aumento del 40%, sin conocimiento de que ya estaba en vigencia.
ATE estuvo representada por Arévalo. Resulta que tras un período de normalización que concluyó en febrero, el gremio aún no convocó a elecciones, por lo tanto hasta el momento todo el proceder se canaliza mediante la central gremial.
Desde el SOEM criticaron la falta de convocatoria.
Javier Andrada, secretario gremial, se mostró molesto por la situación y señaló que aún esperan ser convocados por el jefe comunal.
Insistió en que los salarios de los municipales chacareros son bajos y que aspiran a que el incremento sea superior al 30%, pese a que el planteo formal es del 40%.
En los últimos días volvió a hacerse latente en el municipio el malestar por la cantidad de familiares directos que tiene Jalile en el Ejecutivo, los que serían 14, entre secretarios, asesores y demás.