El diputado provincial y candidato a gobernador por Consenso Federal, Hugo Ávila, presentó en la Legislatura un proyecto de ley para congelar el ingreso de becados a la órbita provincial y establecer un sistema para darles estabilidad a los que hoy prestan servicios en esas condiciones. Se trata de una propuesta que surge en sintonía con la que presentó el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de la Capital, que ya se expresó a favor.
La "Ley Arévalo", tal como la llamó Ávila, propone que en todo el ámbito de la Administración Pública, los organismos descentralizados y las empresas del Estado se fije una prohibición del ingreso de personal en calidad de planes de empleo, becas y contratos a partir del momento en que se sanciones la ley, y que se establezca un sistema de prioridades para los supuestos de designación en planta permanente, "en el cual ingresarán aquellos empleados que actualmente prestan servicios de estas características para el Estado, teniendo en cuenta la antigüedad como parámetro para la designación". Además, la propuesta invita a los municipios a adherirse e imitar la iniciativa.
Ávila presentó el proyecto en sintonía con lo que propuso el SOEM en la Capital, y en sus fundamentos explicó que Catamarca "lidera el ranking de las provincias con mayor cantidad de empleados públicos superando ampliamente la media nacional, lo cual supone que el gasto público es significativo y que una gran parte del presupuesto se destina al pago de sueldos". Según precisó, Catamarca es la segunda provincia con más empleados precarizados en el Estado.
"Ante ese monumental desbarajuste es que presento esta iniciativa concordante con la presentada en la Capital por el secretario general del SOEM, con quien comparto el criterio de justicia laboral. Es necesario, por un lado, descomprimir la planta pública funcional y, por el otro, priorizar a aquellos empleados que en razón de su plan de empleo, beca o contrato, siguen siendo precarizados sin ningún tipo de estabilidad, llegando en algunos casos al absurdo de permanecer hasta doce años en esa condición", sostuvo el diputado.
En esa línea, en el proyecto da por descontado que contará con el respaldo del oficialismo, "ya que el diputado Daniel Lavatelli públicamente le reclamó al SOEM que hiciera algo por los precarizados y de allí surgió este proyecto", finalizó.
Respaldo
El gremio de los municipales capitalinos publicó el proyecto en su cuenta de Facebook, desde donde expresó su respaldo a esta propuesta. "No queremos clases de educación cívica de parte de los concejales, solo queremos que actúen como hizo el diputado Daniel Ávila en la Legislatura. Tomó una idea para terminar con los privilegios de la clase política, que siempre está por arriba de la clase trabajadora. Vamos a defender los derechos de los trabajadores precarizados", expresaron en esa red social.
El tiro a los concejales responde a que, si bien el gremio presentó un propuesta por escrito en el Concejo Deliberante, el valor de ésta es el equivalente al de una nota. Por este motivo, es que pidieron que algún concejal tomara la iniciativa como propia y la presente en carácter de proyecto de ordenanza.
Hace un mes, el SOEM propuso prohibir nuevos ingresos de personal becado y contratado que no haya prestado servicios anteriormente en la Capital a partir de enero de 2020. En este sentido, el gremio advirtió que en la actualidad hay unos 4.500 trabajadores que cumplen funciones como precarizados, por lo que piden que ese número no se incremente a partir del año próximo y a medida que se vayan generando cupos en la planta permanente esos lugares sean ocupados por quienes se vienen desempeñando como contratados, y esos contratos sean tomados por quienes se vienen desempeñando como becados.
Para reforzar la propuesta, días pasados el SOEM se movilizó junto a un centenar de empleados y precarizados al Concejo Deliberante para exigir que el proyecto sea ingresado y tratado en el recinto.
Aunque no consiguió su cometido porque no hubo sesión, los concejales ya habían advertido que no iban a tratar el pedido del gremio en el recinto porque no era un proyecto pero se comprometieron a analizarlo en comisiones. En este sentido, pusieron como plazo la fecha de elecciones y si pasados los comicios no hay avances amenazan con tomar medidas de fuerza.
Según explicó el secretario Walter Arévalo, el intendente Raúl Jalil (FT) se comprometió a dialogar con los concejales para analizar si se puede tratar la propuesta y solucionar paulatinamente la precarización.