El candidato a intendente de la Capital por el Frente Juntos por el Cambio, Flavio Fama, destacó el necesario diálogo que deberá mantener con el gremio de los trabajadores municipales (SOEM) para tratar de encontrar soluciones, principalmente para los trabajadores en condiciones de precariedad laboral.
Días pasados el SOEM movilizó a un centenar de empleados becados y contratados al Concejo Deliberante para exigir al cuerpo que trate su propuesta de limitar el ingreso de nuevos precarizados que no hayan trabajado anteriormente en la Municipalidad. Sin embargo, no avanzó el tratamiento de la iniciativa en el cuerpo porque se comprometió el análisis en comisiones.
“Con el gremio tendremos que sentarnos desde el primer día, hay varios problemas por resolver, uno de ellos son los becados y ponernos de acuerdo para ver la manera. Nosotros podemos llevar adelante esto mas allá de que el becado no está dentro del régimen gremial que tiene el SOEM”, analizó el candidato.
“Creo que existiendo un gremio tiene que tener participación porque lo que queremos es paulatinamente el traspaso del becado a la planta permanente, en la medida que se pueda", apuntó.
Fama recordó que la Carta Orgánica municipal no permite gastar más del 65% del presupuesto en salarios "y ya estamos en ese porcentaje por el cual no existe posibilidad legal de hacerlo mas allá de la voluntad política que exista”, consideró Fama.
Insistió en el diálogo como forma de encontrar las soluciones. “Estas cosas no se pueden hacer unilateralmente porque en definitiva tiene que haber una convivencia en esto y tenemos que estar todos convencidos de lo que tenemos que hacer”.
Consideró además como fundamental el rol del Concejo Deliberante. “Es el órgano legislativo es lo mismo que a mí me pasa en la Universidad con el Consejo Superior. En la universidad no son solo resoluciones del Rector, todas las cuestiones más importantes de administración, presupuestos se discute en el Consejo Superior, en eso tenemos mucha práctica”, concluyó.n
