Los gremios de SOEMA, CTA, UPCN y ATE lograron este mediodía un incremento salarial de $6.000, que se pagara en dos partes. La primera cuota se abonará en el mes de noviembre y la restante, en diciembre. La suma acordada es negro.
Por otra parte, se recategorizará de manera automática a los empleados. En tal sentido, el trabajador ascenderá tres categorías. Esto se vería reflejado a partir del mes de noviembre.
“El martes nos vamos a reunir de nuevo para darle un corte definitivo con respecto al blanqueo – de la ayuda a la canasta – creo que va haber un blanqueo de uno de los ítems de $2.000 al básico”, dijo el Secretario Adjunto del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Andalgalá, Daniel Nieto.
Ese día también se abordará la devolución del 11% - descuentos – que sufren los agentes públicos, medida que fuera anunciada por el gobierno nacional para los meses de septiembre y octubre, con el propósito de que los empleados perciban los sueldos sin descuento alguno.
Los gremios lograron en la jornada de hoy uno de los incrementos salariales más importantes de los últimos años, previo toma del municipio, CPC; polideportivo, Concejo Deliberante, delegaciones, entre otras dependencias, debido a que el jefe comunal había cortado el diálogo. Cabe acotar que en horas del mediodía los trabajadores suspendieron las medidas de fuerza y las actividades ya son normales.
Sin embargo, el conflicto continúa en puerta debido a que otro sector de trabajadores, en este caso los becados, se les adeuda tres meses de sueldos, un mes del 2.018 y dos meses del año en curso. Además, hay personal que se encuentra bajo decreto y pretende pasar a contratados, mientras que los que cumplen esta última condición están solicitando la planta permanente.