1 de julio de 2018 - 04:03 Por Redacción El Ancasti La desigualdad de género en el mercado laboral catamarqueño es uno de los puntos que resaltan en el análisis del último informe de indicadores socioeconómicos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Según los datos del primer trimestre de este año, aunque las mujeres tienen mayor índice de desocupación y menores índices de actividad y empleo que los hombres, algunos de estos indicadores mejoraron respecto el mismo período de 2018.
Por ejemplo, en materia de empleo, en el primer trimestre de 2017 había un 18,5% más de hombres con trabajo que mujeres, y la cifra cayó al 16,5%.
En el estudio del Mercado de Trabajo de la última EPH, al primer trimestre de este año, las mujeres tienen un 3% más alto el índice de desocupación que los hombres, un 16,5% menor tasa de empleo y 16% menor tasa de actividad (ver cuadro comparativo). Es que hay un 9,1% de mujeres desocupadas contra el 6,1% de los hombres; en materia de actividad el índice llega al 67% para los hombres y el 51% para las mujeres; y mientras el 62,9% de los hombres tienen un empleo, sólo el 46,4% de las mujeres tienen uno.
En la comparación con el resto de las provincias del NOA, Catamarca tiene los registros más desfavorables para las mujeres en materia de desocupación, aunque tiene los segundos mejores en materia de actividad y empleo, en ambos casos superada por Salta.
La diferencia es similar si se analizan otros subgrupos de este estudio. En el caso de la población de hasta 29 años, los hombres tienen un 16,6% mayor tasa de actividad que las mujeres (49,5% a 32,9%), un 17,9% mayor empleo (44,9% a 27%), y las mujeres casi el doble de desempleo que los hombres: el 18,1% de las jóvenes es desocupada, contra el 9,2% de los hombres.
En la comparación entre el primer trimestre del 2017 y el primero de este año, las mujeres lograron achicar esa brecha en materia de empleo y actividad, aunque el desempleo es más grande: en 2017 las mujeres tenían 18,5% menos de empleo que los hombres, y ahora la brecha cayó al 16,5%; y mientras en 2017 había un 20,7% menos actividad para las mujeres, ahora la cifra cayó al 16%. En desempleo pasaron de una diferencia del 0,2% en 2017 al 3% en este año.
Esta diferencia puede significar que son más las mujeres que buscan un trabajo que los hombres, ya que el índice de desocupación se mide en base a la cantidad de gente que está a la búsqueda de un empleo. En este sentido, aumentó casi un 7% la tasa de demandantes de empleo en toda la provincia.
La EPH del INDEC arroja estos datos en base a las estadísticas de lo que se denomina "Gran Catamarca", que considera los departamentos del Valle Central.
Además, la EPH mide los niveles educativos de la población económicamente activa, ubicada entre los 18 y los 64 años. En este sentido, el 31% de los catamarqueños tiene hasta el secundario completo, el 23,4% completó un nivel superior o universitario, el 14,8% no completó los estudios superiores, el 14,1% tiene la primaria completa, el 13,5% no terminó la secundaria, el 2,5% no logró terminar la educación primaria, mientras que el 0,6% no tiene ningún tipo de educación. En este último punto, el de Catamarca es el registro más alto del NOA, por encima de Tucumán (0,4%), Santiago del Estero (0,3%) y Salta (0,1%). Jujuy y La Rioja no tienen población económicamente activa sin instrucción.
Más trabajo no registrado
Aunque los indicadores del trabajo mejoraron en algunos puntos para la provincia, uno de los porcentajes negativos es el del crecimiento del trabajo no registrado. Según la EPH, en el primer trimestre de este año hubo un 3,7% más trabajo en negro que en el mismo período de 2017, y salvo entre marzo y septiembre pasados, la cifra va en aumento.
Según el informe del INDEC, en Catamarca el 36,8% de los asalariados no tiene descuentos jubilatorios. La cifra es la más alta del último año: en el primer trimestre de 2017 eran el 33,1%; en el segundo trimestre fueron el 32,9%; en el tercero fueron el 32%, y en el último trimestre del año pasado fueron el 33,9% de los trabajadores.
Sin embargo, en comparación con el resto de las provincias del NOA, Catamarca tiene el segundo registro más bajo. El ranking lo encabeza Tucumán, con el 46,3%; seguido de Santiago del Estero con el 43,7%; Salta con el 43,4%; La Rioja con el 37,9%; y la tasa más baja la tiene Jujuy, con el 33,4% de los asalariados.
El primer trimestre de este año también es el período en el que hubo una menor tasa de demandantes de empleo (que pueden ser desocupados u ocupados en busca de más empleo). En este punto, el 31,7% de la población estuvo contemplada, mientras que en 2017 fue el 24,2%. El trimestre más cercano al índice actual fue el tercero del año pasado, donde se registró un 29,8%.
